Руководитель отдела персоналаВакансия в архиве

Уровень зарплаты
Город
Требуемый опыт работы
от 35 000 до 55 000 руб.
Москва
1–3 года

Обязанности:

  • осуществлять поиск персонала:
    1. через специализированные сайты (HH, SJ и др.);
    2. с привлечением рекрутинговых агентств;
    3. «прямым» поиском в компаниях, где может работать потенциальный кандидат на вакантное место, в компаниях-конкурентах (звонки, визиты – командировки в т.ч. в другие города и т.д.);
  • своевременно и оперативно закрыть вакансии;
  • участвовать в процедурах оценки профессиональной пригодности персонала;
  • формировать кадровый резерв (резюме с контактными данными и краткими характеристиками, позволяющими быстро определять пригодность кандидата на открытую вакансию);
  • участвовать в процессе адаптации новых сотрудников (ознакомление со структурой компании, холдинга, ведение досье на сотрудника в 1С, выдача справок и документов, необходимых сотрудникам для предоставления по месту требования);
  • контролировать этапы прохождения испытательного срока (заблаговременно информировать руководство компании о завершении испытательного срока кандидатом – за 2 рабочих недели, до его окончания);
  • на регулярной основе проводить анализ рынка труда – с целью выработки и корректировки требований к кандидатам на замещение вакантных должностей, оперативно информировать сотрудников, подавших заявку на подбор персонала, об изменениях на рынке труда, с обязательным предложением по корректировке самой заявки, с целью максимально быстрого закрытия вакансии;
  • вести отчётность по подбору персонала, представлять отчет на ежемесячной основе;
  • представлять аналитические отчеты по форме компании;
  • организовать и вести кадровое делопроизводства в компании:
    1. прием, увольнение, перевод сотрудников;
    2. ведение трудовых книжек;
    3. оформление и ведение реестра трудовых договоров в 1С;
  • проводить регулярный выездной аудит (не реже одного раза в год) в компаниях холдинга, с целью проверки правильности ведения кадрового делопроизводства, консультирования по вопросам трудового законодательства;
  • участвовать в процессе увольнения сотрудников:
    1. собеседование со всеми сотрудниками, написавшими заявление на увольнение;
    2. согласование и оформление увольнений, инициируемых со стороны наших компаний;
  • информировать всех заинтересованных лиц компаний холдинга, обо всех изменениях в Трудовом Кодексе РФ.
  • Наличие и частота командировок: от одного раза в месяц до 1 раза в неделю (В Новгород, Санкт-Петербург).


Требования:

  • опыт работы на должности руководителя отдела или ведущего менеджера по подбору персонала - не менее 2-х лет;
  • опыт подбора вакансий на уровне руководителя отдела, генерального директора;
  • опыт дистанционного закрытия вакансий (Москва, В Новгород, СПб, возможны другие города от 1 млн жителей, и меньше 1 млн жителей);
  • знание ТК РФ обязательно;
  • знание 1С8, Кадры, Торговля, MS Office, поиск и размещение резюме на HH, SJ, знание и умение пользоваться смартфоном и программами для общения в сети (SKYPE, WA и т.д.);
  • опыт управления персоналом – не менее 2-х лет;
  • знание методов подбора, развития и обучения сотрудников;
  • коммуникативные навыки, умение расположить к себе кандидата, умение привлекать и убеждать;
  • грамотная устная и письменная речь;
  • готовность к командировкам (Санкт-Петербург и Великий Новгород).


Условия:

  • график работы с 09.00 до 18.00, 5-дневная рабочая неделя;
  • продолжительность исп.срока – 1 месяц;
  • зарплата: На период испытательного срока 35 т.р
  • после прохождения испытательного срока 45 т.р
  • перспектива 55 т.р
  • премии, схема: KPI при закрытии вакансии топ-менеджеров,
  • после прохождения кандидатом испытательного срока.
  • возможные перспективы роста: рост заработной платы, связанный с ростом отдела персонала.

Тип занятости

Полная занятость, полный день
Отклик направлен работодателю
Сопроводительное письмо к отклику
Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено
Произошла ошибка, попробуйте ещё раз
Дата публикации вакансии
Рекомендуем

Вакансия в архиве