Дивизиональный менеджер по персоналу (HRBP)

Уровень зарплаты
Город
Требуемый опыт работы
з/п не указана
Воронеж
3–6 лет

X5 Retail Group Федеральная торговая сеть «Перекресток» в связи с активным развитием объявляет конкурс на вакансию

ДИВИЗИОНАЛЬНЫЙ МЕНЕДЖЕР ПО ПЕРСОНАЛУ / HRBP Дивизиона

В зоне ответственности 60 супермаркетов, численность в среднем 3000 - 4000 человек

Обязанности:

  • Полная ответственность за HR-функцию в Дивизионе;
  • Управление HR-командой Дивизиона от 15 человек (региональные менеджеры по персоналу, менеджеры по обучению и развитию персонала, специалисты по персоналу и охране труда);
  • Осуществление контроля соблюдения положений и процедур в отношении найма и условий труда персонала подразделения;
  • Анализ комплектации штатного расписания, текучести кадров и другой статистики в отношении персонала, и разработка мероприятий по улучшению показателей: расходов на персонал, выработки на одного сотрудника, текучести, укомплектованности и пр.;
  • Разработка и вынесение на утверждение штатного расписания подразделения, включая описание должностных обязанностей, исходя из внутрифирменных и отраслевых показателей производительности труда и требований нормативных документов;
  • Координация и контроль работы по подбору персонала, оценке, аттестации, обучению и развитию, кадровому резерву, карьерным продвижениям и ротации персонала;
  • Координация и контроль работы по кадровому делопроизводству;
  • Разработка и контроль исполнения годового бюджета, направляемого на работу с персоналом;
  • Разработка мероприятий по мотивации персонала к труду;
  • Обеспечение соответствия условий труда и оформления трудовых отношений согласно действующему трудовому законодательству;

Требования:

  • Высшее образование (психология, менеджмент, экономика);
  • Аналогичный опыт работы на руководящей должности от 3 лет (желательно в крупной розничной сети);
  • Активная жизненная позиция;
  • Развитые коммуникативные навыки;
  • Самостоятельность, инициативность, способность эффективно работать в режиме многозадачности и в высоком темпе;
  • Готовность к разъездам/ командировкам в рамках Дивизиона;

Условия:

  • Официальная заработная плата;
  • Квартальные и годовой бонусы за выполнение поставленных KPI;
  • Добровольное медицинское страхование;
  • Оплата мобильной связи;
  • Полное соблюдение ТК РФ (оформление, оплата больничных, отпусков и пр.);
  • Скидки на покупки в магазинах X5 Retail Group;
  • Адрес офиса Дивизиона уточняется на собеседовании;

Тип занятости

Полная занятость, полный день
Вы откликаетесь на вакансию в другой стране

Страна размещения вакансии — Россия.

В резюме не указано, что вы готовы туда переехать.

Все равно откликнутьсяНе откликаться
Отклик направлен работодателю
Сопроводительное письмо к отклику
Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено
Произошла ошибка, попробуйте ещё раз