Специалист по подбору персоналаВакансия в архиве

Уровень зарплаты
Город
Требуемый опыт работы
з/п не указана
Москва
1–3 года

Требования:

  • Опыт работы в HR от 2-х лет;
  • Успешный опыт рекрутмента;
  • Знание английского языка на уровне не ниже intermediate будет преимуществом.
  • Ответственность, настойчивость в достижении целей.
  • Опытный пользователь ПК, офисных программ

Обязанности:

  • Подбор персонала: офисные позиции, отдел продаж и сервис, линейные менеджеры, в среднем до 20 вакансий в месяц с четкими реальными сроками закрытия позиций (от получения заявки на подбор до координации итоговых интервью)
  • Сопровождение приема на работу новых сотрудников;
  • Адаптация новых сотрудников в соответствие с действующей политикой;
  • Сопровождение мотивационных программ;
  • Участие в организации корпоративных мероприятий.

Условия:

  • Работа в международном автомобильном холдинге, возможность профессионального развития.
  • Основное место работы - центральный офис, 2-я Магистральная,
  • При необходимости - проведение интервью на площадках.
  • График работы: пятидневка, с 9 до 18.
  • Оформление по ТК РФ, полис ДМС, прозрачная система оплаты труда.
  • Дружный коллектив.

Адрес

Москва, 2-ая Магистральная улица,18
Показать на карте
­

Тип занятости

Полная занятость, полный день
Отклик направлен работодателю
Сопроводительное письмо к отклику
Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено
Произошла ошибка, попробуйте ещё раз

Вакансия в архиве

Посмотрите другие вакансии из проф. областей