Менеджер по подбору персонала

Уровень зарплаты
Город
Требуемый опыт работы
з/п не указана
Челябинск
3–6 лет

Обязанности:

  • Полный цикл подбора на вакантные должности руководителей среднего и высшего звена,
  • Проведение интервью с использованием современных методик,
  • Формирование внутреннего и внешнего кадрового резерва на ключевые должности,
  • Организация согласования кандидатов, подготовка и подписание официальных предложений о работе,
  • Формирование отчётности по подбору персонала в рамках зоны ответственности.


Требования:

  • Высшее образование (профильное приветствуется),
  • Опыт в подборе не менее 4-х лет,
  • Опыт работы в подборе на позиции руководителей обязателен,
  • Опыт прямого поиска, хантинга ,
  • Опыт проведения оценки по компетенциям (интервью, ассессмент)
  • ПК – уверенный пользователь,
  • Ориентация на результат, умение работать в режиме многозадачности, высокая работоспособность.


Мы предлагаем:

  • Возможность профессионального и карьерного роста,
  • Официальная заработная плата, выплата 2 раза в месяц.
  • Участие в годовой программе премирования.
  • Развитие посредством корпоративной системы обучения, стажировки в других регионах
  • Страхование жизни, ДМС.

Тип занятости

Полная занятость, полный день
Вы откликаетесь на вакансию в другой стране

Страна размещения вакансии — Россия.

В резюме не указано, что вы готовы туда переехать.

Все равно откликнутьсяНе откликаться
Отклик направлен работодателю
Сопроводительное письмо к отклику
Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено
Произошла ошибка, попробуйте ещё раз