Специалист по мотивации и труду

Уровень зарплаты
Город
Требуемый опыт работы
з/п не указана
Звенигород
1–3 года
Обязанности:
  • Актуализация Штатного расписания, Положения о мотивации, организационных и функциональных структур.
  • Начисление единовременных премий, доплат за совмещение, оформление соответствующих приказов.
  • Описание бизнес-процессов, составление регламентов деятельности.
  • Анализ эффективности существующих нормативов и тарифов оплаты труда, оценка уровня организации труда.
  • Расчет и анализ показателей эффективности использования персонала.
  • Расчет сдельных нарядов.
  • Ведение бюджета ФОТ организации, бюджета отчислений с ФОТ.
  • Бюджетирование работы Отдела управления персоналом.
  • Анализ отклонений фактических показателей от плановых, выявление причин отклонений.
  • Проведение мониторинга уровня заработной платы на рынке труда, разработка предложений по пересмотру уровня заработной платы сотрудникам компании.
Требования:
  • Высшее образование (экономическое).
  • Опыт работы обязателен (управление персоналом, экономика труда).
Условия:
  • Работа на производстве ООО "Рузский Купажный завод" (М.О., Рузский р-н, п. Горбово, ул. Центральная).
  • График работы 5дневка: с 8 до 17.
  • Льготное питание в столовой.
  • Доставка транспортом предприятия.
  • Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ.
  • Своевременная заработная плата.
  • ДМС.

Тип занятости

Полная занятость, полный день
Вы откликаетесь на вакансию в другой стране

Страна размещения вакансии — Россия.

В резюме не указано, что вы готовы туда переехать.

Все равно откликнутьсяНе откликаться
Отклик направлен работодателю
Сопроводительное письмо к отклику
Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено
Произошла ошибка, попробуйте ещё раз
Дата публикации вакансии
Рекомендуем