Руководитель корпоративного университетаВакансия в архиве

Уровень зарплаты
Город
Требуемый опыт работы
от 100 000 до 150 000 руб.
Санкт-Петербург
3–6 лет

Обязанности:

  • Разработка стратегии развития и обучения персонала, в т.ч. в региональных подразделениях;
  • Выявление потребностей в обучении;
  • Разработка комплексных программ обучения;
  • Проведение обучающих активностей и тренингов для персонала компании; в т.ч. в качестве тренера.
  • Подбор внешних обучающих программ и провайдерских компаний;
  • Проведение центров оценки и развития;
  • Работа с кадровым резервом компании, работа с талантами;
  • Сбор и анализ потребностей в обучении, составление плана на год, бюджет;
  • Участие во всех проектах, связанных с развитием и оценкой персонала;
  • Методология. Отчетность
  • Корпоративная культура

Требования:

  • Опыт работы в должности Руководителя подразделения обучения на аналогичном направлении и функциях от 2-х лет;
  • Опыт работы в крупных торговых компаниях;
  • Опыт разработки системы оценки и обучения персонала;
  • Опыт разработки обучающих программ.
  • Опыт проведения тренингов

Условия обсуждаются в зависимости от проф.компетенций кандидата

Тип занятости

Полная занятость, полный день
Отклик направлен работодателю
Сопроводительное письмо к отклику
Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено
Произошла ошибка, попробуйте ещё раз
Дата публикации вакансии
Вакансия дня
Рекомендуем

Вакансия в архиве