HR Director

з/п не указана

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Показать описание вакансии

Требуемый опыт работы: 1–3 года

Полная занятость, полный день

Опыт:

  • Формирования top-команды
  • Работы в HR в системной компании в совете директоров
  • Управления персоналом компании от 300 человек штата национального или международного масштаба
  • Построения диалога с собственником бизнеса
  • Достижения устойчивых результатов в предпринимательской среде
  • Перестройки/реформации локального украинского предпринимательского бизнеса на профессиональный уровень

Навыки, квалификации:

  • Разработка и защита HR-стратегии
  • Анализ внешней и внутренней среды
  • Управленческие (HR отдел): постановка задач, формирование планов и бюджетов, координационные совещания, решения проблем, оперативный горизонт
  • Технологии командообразования top-ов
  • Технологии поиска и отбора персонала, в том числе hunting
  • Управление проектами
  • Управление изменениями
  • Управление HR-брендом
  • Диагностика персонала и формирование аналитики
  • Анлийский язык Upper Intermediate или выше

Личностные качества:

  • Стратегическое мышление
  • Партнерство
  • Интегратор
  • Автономия
  • Драйв

Будет плюсом:

  • Опыт работы в IT-компаниях

Описание рабочих обязанностей:

  • Планирование персонала (распределение работ, загрузка)
  • Расчет стоимостных показателей HR-процессов, обоснование ценности перед советом директоров
  • Перезапуск существующих процессов привлечения и адаптации персонала
  • Построение кадрового резерва, запуск системы оценки и обучения
  • Проект по формированию внешнего кадрового резерва
  • Построение системы коммуникаций с персоналом на базе Performance Management
  • Постановка Talent Management
  • Построение управления по компетенциям, опирающиеся на ценности компании и ее внедрение
  • Комплектация команды руководителей бизнес-направлений, личный рекрутинг сложных/ключевых позиций
  • Формирование профессиональной бизнес-культуры
  • Управление системой вознаграждения, анализ рынка труда
  • Описание бизнес-процессов компании, создание каталога профилей ролей) с вовлечением ТОПов
  • Постановка Performance Management с вовлечением ТОПов

Адрес

Одесса, Адмиральский проспект, 34
Показать на карте
­
Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено

Сопроводительное письмо к отклику

Вакансия опубликована 2 ноября 2016

Похожие вакансии

Вы откликнулись
11 000-12 000 грн.
Показать контакты
1 февраля

У вас слишком много избранных вакансий. Вам нужно удалить ненужные вакансии из списка избранного, чтобы добавить ещё одну.

Удалить самую старую вакансию и добавить эту
Отменить

Вакансии из других профобластей