Старший спеціаліст з адміністрування персоналу

з/п не указана

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Показать описание вакансии

Требуемый опыт работы: 1–3 года

Полная занятость, полный день

Основні обов'язки:

  • Оформлення наказів з особового складу;
  • Оформлення наказів про прийом переведення звільнення;
  • Ведення особистих справ працівників, карток П-2;
  • Ведення трудових книжок;
  • Ведення табеля обліку робочого часу;
  • Оформлення листків непрацездатності працівників;
  • Ведення обліку і оформлення відпусток;
  • Формування статистичної звітності;
  • Видача та реєстрація довідок .

Основні вимоги:

  • Вища освіта;
  • Досвід роботи ведення кадрового діловодства та обліку персоналу від 2 років;
  • Впевнене знання трудового законодавства та практичне застосування;
  • Навики роботи в АС Парус (бажано);
  • Впевнений користувач MS Office;
  • Соціальна активність, динамізм в роботі, відмінні комунікативні навички, ініціативність, дипломатичність, уміння вибудовувати міжособистісні комунікації.

Компанія пропонує:

  • Цікаву роботу;
  • Можливості професійного та кар'єрного розвитку;
  • Конкурентну заробітну плату, соціальні гарантії.
Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено

Сопроводительное письмо к отклику

Вакансия опубликована 2 ноября 2016