Заместитель директора по коммерции/развитию

Уровень зарплаты
Город
Требуемый опыт работы
от 60 000 руб.
Казань
1–3 года

ЭТА РАБОТА ДЛЯ ВАС, ЕСЛИ:

  • Вы готовы работать на цель компании по 10-12 часов в сутки
  • Прямые продажи и расширение компании – Ваша страсть.
  • Вы умеете продавать дорого.
  • Продажа в 6 млн. рублей в месяц – для Вас это реально.
  • Вы умеете продавать как по телефону, так и при личных встречах.
  • Вы с легкостью ведете много сделок и проектов одновременно.
  • Вы готовые сделать всё возможное и невозможное для каждого из наших клиентов.
  • Вы легки на подъем и готовы к командировкам.
  • Вы работаете не за оклад. Вам интересна оплата, которая зависит от Вашего личного вклада в общий результат Компании.
  • Вы понимаете, что Ваш профессиональный рост и Ваш доход напрямую зависят от Вашей квалификации.
  • Вы готовы к ежедневному обучение после работы в течение 2 часов.

ТРЕБОВАНИЯ:

  • Опыт личных успешных продаж простых и сложных интернет сайтов и рекламных решений новым (холодным) клиентам;
  • Умение находить новые каналы для продвижения и продажи простых и сложных интернет сайтов и рекламных решений;
  • Умение разбираться в технической части простых и сложных интернет сайтов и рекламных решений.
  • Умение разрабатывать и внедрять проектные решения.

О ВАКАНСИИ:

  • Заместитель директора по развитию работает под руководством Исполнительного директора и в координации с его двумя заместителями: заместителя по административным вопросам и заместителя по производству. Эти руководители добиваются получения продуктов в своих областях и устраняют замешательство в вверенных им подразделениях.
  • Заместитель директора по развитию решает вопросы связанные информирование публики (PR кампания), продвижением собственного сайта компании, взаимодействием с СМИ, курированием VIP проектов, привлечением новых клиентов, открытием представительств и поиск партнеров (агентов) компании по всей России. В свою очередь координирует работу своих структурных отделений.
  • Ежедневно составляет отчет по проделанной работе для учета статистики.

ОБЯЗАННОСТИ:

  • Постоянный рост валового выручки и валового дохода компании.
  • Постоянный рост количества проданных услуг и продуктов и количества новых клиентов.
  • Рост количества реализованных крупных проектов, расширение доли рынка.
  • Выезды к заказчикам по городу и Татарстану, командировки в соседние регионы.
  • Ведение и пополнение базы клиентов.
  • Поиск новых каналов сбыта продуктов и услуг.
  • Формирование филиальной сети компании и координация ее работы.
  • Наём и обучение сотрудников в коммерческий департамент.
  • Доскональное знание продаваемых продуктов и услуг.
  • Создание положительно PR компании.
  • Организация и ведение эффективной рекламы как в Интернете, так и в печатных изданиях.
  • Поддержание фирменного стиля компании.
  • Участие в выставках.
  • Ежедневное планирование и отчетность.

ОПИСАНИЕ КОМПАНИИ:

Компания «ЛПТСИСТЕМС» основана в 2005 году Фатыховым Риманом Хузяхановичем. Компания предоставляет услуги по разработке и обслуживанию интернет-сайтов и вэб систем. В настоящее время в компании работают 12 человек.

Мы помогаем своим клиентам увеличивать продажи и прибыль, привлекать больше клиентов в их бизнес, автоматизировать бизнес-процессы.

Тематика наших продуктов и услуг: Разработка интернет-сайтов и вэб-систем, продвижение бизнеса в сети, автоматизация бизнес-процессов, внедрение CRM систем и корпоративных порталов.

В этом году планируется выйти на оборот компании - 35 млн. рублей в год, что в 11 раз больше, чем в 2005 году. В ближайшие три года мы планируем довести оборот до 100 миллионов рублей в год.

География наших проектов – вся Россия.

Наша компания входит в тройку лучших компаний, специализирующихся на разработке и обслуживании интернет-сайтов в Казани.

Структура компании:

В компании три основных области (работа с персоналом, производство, продажи), которые возглавляются заместителями Исполнительного директора.


Корпоративная культура компании:

Наша корпоративная культура базируется на сочетании единоначалия с горизонтальной координацией между сотрудниками. Нацеленность всех сотрудников на конечный результат работы компании, лояльность целям компании и ежедневное повышение квалификации — основные ориентиры для руководителей и сотрудников.

Условия труда:

  • Комфортабельный и уютный офис в центре города;
  • Дружный и сплочённый коллектив;
  • Возможность получения доступа к обучающим материалам по бизнесу, продажам, управлению персоналом, маркетингу и рекламе;
  • Бесплатное участие в тренингах, семинарах и конференциях, организуемых компанией;
  • График работы: 5/2, с 9.00 до 18.00 часов;
  • Заработная плата складывается из доли сотрудника в фонде зарплаты, который составляет определенный процент от выручки компании.

Адрес

Казань, улица Галиаскара Камала, 41
Показать на карте
­

Тип занятости

Полная занятость, полный день
Вы откликаетесь на вакансию в другой стране

Страна размещения вакансии — Россия.

В резюме не указано, что вы готовы туда переехать.

Все равно откликнутьсяНе откликаться
Отклик направлен работодателю
Сопроводительное письмо к отклику
Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено
Произошла ошибка, попробуйте ещё раз
Дата публикации вакансии
Рекомендуем