Управляющий розничной сетью / Директор филиалаВакансия в архиве

А у вас есть резюме?
Создайте свое резюме, чтобы работодатели смогли найти вас и пригласить на работу. Это быстро и абсолютно бесплатно!
Создать резюме
Уровень зарплаты
Город
Требуемый опыт работы
от 60 000 до 140 000 руб.
Белгород
3–6 лет

Обязанности:

  • Оперативное руководство и управление административно-хозяйственной деятельностью филиала (г. Белгород, Ст.Оскол - 5 тт):
    • Подбор, адаптация, обучение, мотивация персонала;
    • Управление персоналом;
    • Постановка задач, контроль работы;
    • Обеспечение выполнения плана;
    • Развитие региона;
    • Контроль мерчендайзинга;
    • Работа с контролирующими организациями.
  • Отчетность перед руководством по всем направлениям деятельности:
    • Продажи;
    • Персонал;
    • Финансы;
    • Товар;
    • Логистика;
    • Реклама;
    • Контроль качества обслуживания.

Требования:

  • Опыт работы: в розничных продажах не менее 2 лет, на руководящей должности не менее 2 лет;
  • Опыт работы в крупных розничных сетях на аналогичных позициях;
  • Навык (личный опыт) построения розничной сети с "0";
  • Отличное знание города, торговых центров. Наличие отлаженных коммуникаций с администрацией ТЦ;
  • Опыт развития торговой точки;
  • Опыт и навыки создания команды;
  • Опыт найма персонала;
  • Знаний основных процедур и требований, предъявляемых к предприятиям розничной торговли;
  • Опытный пользователь ПК;
  • Знание мебельного рынка;
  • Готовность использовать личный автомобиль;
  • Отличные коммуникативные навыки, ораторские способности;
  • Активная жизненная позиция;
  • Лидерские качества;
  • Высокая степень ответственности;
  • Нацеленность на результат;
  • Высокая работоспособность;
  • Водительские права категории B

Условия:

  • Трудоустройство согласно ТК РФ, "белая" заработная плата, полный соцпакет;
  • Заработная плата: оклад 40 т.р.+ % от товарооборота + премии за выполнение плановых показателей (суммарная зарплата до 140 т.р. и более);
  • Корпоративные привилегии (ежемесячная компенсация за использование личного транспорта и мобильной связи; ежегодная премия за стаж работы, скидка на продукцию компании, участие в корпоративных программах развития, во внешних и внутренних тренингах и др.);

Тип занятости

Полная занятость, полный день
Отклик направлен работодателю
Сопроводительное письмо к отклику
Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено
Произошла ошибка, попробуйте ещё раз
Дата публикации вакансии
Вакансия дня
Рекомендуем

Вакансия в архиве