Training manager (perfumes and cosmetics goods)Вакансия в архиве

А у вас есть резюме?
Создайте свое резюме, чтобы работодатели смогли найти вас и пригласить на работу. Это быстро и абсолютно бесплатно!
Создать резюме
Уровень зарплаты
Город
Требуемый опыт работы
з/п не указана
Алматы
1–3 года

Обязанности:

  • Организация систематического обучения консультантов компании и клиентов продукции марки, техники продаж, ценностей марки, специализированным техникам визажа, ухода и т.д.
  • Составление бюджета тренингов (планирование расходов на командировки, организацию мероприятий изготовление всех необходимых для обучения материалов), контроль над его использованием. Заказ тренинговых материалов.
  • Адаптация существующей стратегии бренда для региона, планирование, организация и проведение обучения консультантов и региональных представителей компании, продавцов-консультантов и иных представителей клиентов.
  • Эффективное введение в работу и адаптация новых консультантов. Проведение первичных обучений и полевое сопровождение новичков.
  • Разработка и реализация регулярных аттестаций знаний консультантов и других сотрудников (обязательное ознакомление всех сотрудников компании со всеми новинками бренда). Выработка критериев, метрик, (KPI), качества, уровня знаний и навыков консультантов. Рекомендации относительно наборов знаний и навыков, соответствующих определенному уровню консультантов.
  • Составление и реализация планов по развитию консультантов. Участие в разработке и реализации мотивационных программ.
  • Поддержание контактов с центром обучения марки (Париж), адаптация и своевременный перевод с английского на русский язык всей необходимой информации. Составление обучающих программ и подготовка раздаточного дидактического материала. Создание макетов брошюр. Организация и проведение специальных акций для клиентов, презентаций, мероприятий для команды.
  • Постановка индивидуальных планов продаж, контроль, отчетность, оценка эффективности работы консультантов компании.
  • Сбор и обработка информации об активности конкурентов.
  • Ведение вверенного круга клиентов (VIP).
  • Cоздание, развитие и расширение базы клиентов марки через соответствующую работу с консультантами и контроль этой деятельности у консультантов.
  • Разработка и реализация программ лояльности (конкурсов, других активностей) для клиентов и консультантов.
  • Работа с труднопродаваемыми позициями. Своевременная, профессиональная и эффективная реакция в виде информационной, практической, видео- и другой помощи сотрудникам компании в ответ на их трудности в представлении, продаже, другом продвижении продукции
  • Организация сохранения и обмена знаниями между консультантами бренда.
  • Помощь в межличностных взаимоотношениях внутри команды, в торговых точках.
  • Создание и ведение базы данных консультантов, подготовка и развитие (совместно с HR) кадрового резерва консультантов.
  • Постоянное личное развитие, нахождение и достижение более высоких профессиональных горизонтов и инновационных методик, направленных на развитие команды и бренда.

Требования:

  • Опыт работы на аналогичной должности от 2 -х лет
  • Хорошее знание английского языка - обязательное критичное требование
  • Высшее образование
  • Хороший опыт работы в продажах, готовность работать также и в торговых точках, демонстрируя собственным примером высокий стандарт работы, готовность к частым командировкам
  • Адаптивность, умение быстро обучаться, самомотивированность, умение находить общий язык с разными людьми, готовность всегда предлагать варианты решения проблем а не только констатировать трудности, целеустремлённая личность, ставящая цели и достигающая их.

Ключевые навыки

Английский язык

Тип занятости

Полная занятость, полный день
Отклик направлен работодателю
Сопроводительное письмо к отклику
Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено
Произошла ошибка, попробуйте ещё раз
Дата публикации вакансии
Рекомендуем

Вакансия в архиве