Руководитель отдела обучения и развития персонала

Уровень зарплаты
Город
Требуемый опыт работы
от 80 000 руб.
Москва
более 6 лет

Обязанности:

  • Организация процесса обучения и развития персонала.
  • Автоматизация процесса обучения.
  • Разработка мероприятий по созданию учебно - материальной базы.
  • Планирование, исполнение и контроль бюджета отдела обучения.
  • Контроль внешнего обучения.
  • Разработка инструкций, стандартов и других организационных, нормативных и методических материалов по обучению персонала.

Требования:

  • Успешные реализованные проекты по разработке программ обучения для различных категорий персонала.
  • Опыт работы на проектах по автоматизации HR-процессов. (Mirapolis, WebTutor и др).
  • Знание графических программ.
  • Личные качества: системность, целеустремленность, результативность, лояльность.

Условия:

  • Оформление в соответствии с ТК РФ.
  • Полностью подтвержденный уровень дохода оговаривается на собеседовании индивидуально.
  • Офис в Бизнес Центре м. Динамо.
  • Работа в стабильной Компании.
  • График работы 5/2.
  • Скидки на услуги "САМСОН-МЕД", продукцию "САМСОН-ФЕРМА", "САМСОН-БУКЕТ".

Ключевые навыки

Обучение и развитиеОценка персоналаОрганизация обучения для персонала розницыРазработка и внедрение системы регулярной оценки персоналаРазработка модели ключевых компетенцийСоставление планов по обучению персонала

Адрес

Москва, улица 8 Марта, 1с12
Показать на карте
­

Тип занятости

Полная занятость, полный день
Вы откликаетесь на вакансию в другой стране

Страна размещения вакансии — Россия.

В резюме не указано, что вы готовы туда переехать.

Все равно откликнутьсяНе откликаться
Отклик направлен работодателю
Сопроводительное письмо к отклику
Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено
Произошла ошибка, попробуйте ещё раз
Дата публикации вакансии
Вакансия дня
Рекомендуем