HR-менеджер/IT-рекрутер

з/п не указана

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Показать описание вакансии

Требуемый опыт работы: 1–3 года

Полная занятость, полный день

Молодая компания находится в стадии быстрого роста, поэтому нуждается в HR-менеджере.

Если вы знаете и умеете находить подход к людям, внимательны, умеете обрабатывать большие объемы информации и готовы обучаться новому — добро пожаловать к нам.

Обязанности:

  • Поиск кандидатов (специализированные сайты, соц. сети, Linkedin, прямой хантинг);
  • Проведение телефонных и Skype звонков с соискателями;
  • Проведение первого (не технического) этапа собеседование, анализ кандидата, обратная связь;
  • Ведение базы данных кандидатов, отчетности и аналитики.

Требования:

  • Владение различными технологиями поиска и интервьюирования;
  • Общая грамотность в сфере подбора персонала;
  • Хорошие коммуникативные навыки, навыки ведения сложных переговоров (клиенты, коллеги, кандидаты);
  • Высокая психологическая устойчивость (работа со сложными соискателями, сложный хантинг).

Огромным плюсом будет:

  • Опыт работы в IT сфере;
  • Знание и понимание украинского рынка труда в сегменте IT.

Условия работы:

  • Фиксированный оклад + премии за закрытие вакансий;
  • 8-часовой рабочий день; суббота, воскресенье — выходной;
  • Комфортный офис в центре города;
  • Дружный коллектив и приятная рабочая атмосфера.

Ключевые навыки

Ведение переговоровПодбор персоналаУправление персоналомМотивация персонала
Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено

Сопроводительное письмо к отклику

Вакансия опубликована 3 ноября 2016