Менеджер по обучению и развитию персонала

Уровень зарплаты
Город
Требуемый опыт работы
от 17 000 руб.
Чебоксары
не требуется

Предлагаем пост Менеджера по обучению и развитию персонала в торговой сети компании «Зодчий», которая является крупнейшим производителем в Поволжье, объединяющим четыре фабрики по производству широкого спектра продукции для комплексных решений по оформлению интерьера в едином стиле.

Мы производим и продаем входные металлические двери, межкомнатные двери: шпонированные и в покрытии ПВХ / солтекс, а также арки, лестницы и др.

Дилерская сеть компании охватывает более 300 городов России. Более 1200 сотрудников работает в компании по всей России.

Вашими обязанностями будут:

- управление процессом обучения в торговой сети;

- проведение оценки персонала;

- разработка и проведение мероприятий, направленных на развитие и коррекцию персонала;

- организация профессионального обучения и стажировок;

- системная работа над повышением статистик персонала;

- уменьшение текучести персонала.

Мы готовы предложить:

- оформление по ТК, "белую" заработную плату;

- справедливую оценку за реальные результаты;

- возможность профессионального и карьерного роста.

Адрес

Чебоксары, Складской проезд, 6, склад №78
Показать на карте
­

Тип занятости

Полная занятость, полный день
Вы откликаетесь на вакансию в другой стране

Страна размещения вакансии — Россия.

В резюме не указано, что вы готовы туда переехать.

Все равно откликнутьсяНе откликаться
Отклик направлен работодателю
Сопроводительное письмо к отклику
Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено
Произошла ошибка, попробуйте ещё раз
Дата публикации вакансии
Рекомендуем