Менеджер по работе с персоналом
В архиве с 4 декабря 2016
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Пермь
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по персоналу (Рекрутер)
от 60 000 ₽Пермь
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Поиск кандидатов. Просмотр релевантных резюме. Проведение первичного интервью и тестирования. Общение с коллегами, уточнение информации по вакансиям. Коммуникация с кандидатами.
Образование средние специальное или высшее. Знание основ работы с персоналом. Уверенное пользование ПК: Word, Excel, Outlook, владение офисной оргтехникой, если...
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск и подбор линейного персонала в транспортную логистику. Качественное ведение базы кандидатов в программе E-staff. Взаимодействие с руководителями отделов...
Высшее образование. Опыт подбора персонала на различные позиции. Опыт одновременного ведения большого количества вакансий (10 и более).
HR менеджер/специалист по персоналу, кадрам
от 50 000 ₽Пермь
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Наём новых сотрудников в компанию и увольнение (поиск, размещение вакансий, проведение собеседований и т.д.). Создание кадрового резерва (базы кандидатов).
Знает, как подбирать и оценивать персонал. Имеет стратегическое мышление. Обладает высокими коммуникативными навыками. Имеет организаторские способности. Владеет навыками управления персоналом.
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Размещение вакансий на работных сайтах и в социальных сетях, обработка откликов. — Поиск кандидатов в разных источниках и назначение собеседований. —
Успешный опыт подбора персонала от 1 года. — Активная жизненная позиция, желание развиваться в сфере HR. — Мотивация к достижению личных целей. —
HR менеджер
от 60 000 ₽Пермь
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Подбор персонала. Управление процессом адаптации персонала. Развитие корпоративной культуры. Организация процесса внедрения профессиональных стандартов и др. Кадровое делопроизводство(частично).
Приветствуется опыт работы в должности заместителя руководителя по персоналу в компаниях с развитой организационной структурой. Управление процессом подбора и адаптации.
HR менеджер
40 000 – 60 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Подбор сотрудников для компании. Содействие в адаптации новых сотрудников. Организация обучения сотрудников компании. Разработка корпоративного университета с нуля.
Опыт работы в HR-сфере приветствуется. Опыт в подборе персонала от 1 года или желание развиваться в сфере HR.
Пермь