Специалист по подбору персоналаВакансия в архиве

Уровень зарплаты
Город
Требуемый опыт работы
з/п не указана
Москва
1–3 года

Обязанности:

  • Поиск и подбор персонала в области ИТ;
  • Взаимодействие с руководителями подразделений на предмет подбора персонала. Размещение информации о вакансиях, активный поиск кандидатов;
  • Проведение интервью;
  • Согласование условий работы в компании с кандидатами, подготовка предложений о работе;
  • Согласование документов на прием;
  • Проведение интервью при увольнении сотрудников;
  • Подготовка отчетности.

Требования:

  • Опыт подбора персонала от 2-х лет, желателен опыт закрытия вакансий по направлению Информационные технологии;
  • Желательно знание ИТ рынка кандидатов, SAP консультантов;
  • Знание инструментов отбора и оценки при рекрутинге;
  • Навыки проведения интервью;
  • Успешное закрытие большого кол-ва вакансий (порядка 20 вакансий параллельно);
  • Навыки убеждения кандидатов/заказчиков поиска, умение аргументировать свою позицию;
  • Умение работать с большим объемом информации в условиях многозадачности.

Условия:

  • Срочный трудовой договор, возможность пролонгации;
  • Заработная плата по результатам собеседования.

Тип занятости

Полная занятость, полный день
Отклик направлен работодателю
Сопроводительное письмо к отклику
Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено
Произошла ошибка, попробуйте ещё раз

Вакансия в архиве