Старший/ведущий специалис‎т отдела подбора персоналаВакансия в архиве

Уровень зарплаты
от 45 000 до 55 000 руб.
Город
Москва
Требуемый опыт работы
1–3 года

Обязанности:

  • Подбор персонала на открытые вакансии в Москве (одновременное ведение 15-20 позиций разного уровня - дополнительные офисы и головной банк)
  • Взаимодействие с внутренними заказчиками (с момента обсуждения заявки на подбор, заканчивая выходом финального кандидата)
  • Проведение телефонных интервью с кандидатами
  • Организация встреч кандидатов с внутренними заказчиками
  • Полное сопровождение кандидата до момента выхода (взаимодействие с Департаментом безопасности, Отделом кадров)
  • Работа с базой кандидатов E-Staff
  • Ведение отчетности
  • Работа с ВУЗами

Требования:

  • Высшее образование
  • Опыт подбора не менее года
  • Успешный опыт работы с большим количеством вакансий одновременно
  • Активность, нацеленность на результат, стрессоустойчивость, аналитические способности, самостоятельность, ответственность, готовность к динамичной работе

Условия:

  • Офис - ст.м. Бауманская
  • ДМС
  • Уровень оплаты труда обсуждается

Тип занятости

Полная занятость, полный день
Дата публикации вакансии
Рекомендуем

Вакансия в архиве