Старший/ведущий специалист отдела подбора персонала
В архиве с 8 декабря 2016
от 45 000 до 55 000 ₽
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Москва
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 3 до 6 лет
Подбор персонала: офисные вакансии, ПТО, стройконтроль, проектировщики, ГИПы, прорабы, мастера, сметчики, руководители по строительству, директора проектов, ТОП менеджмент.
Высшее образование. Опыт подбора персонала от 3-х лет. Опыт работы в строительной компании приветствуется. Настойчивость, терпеливость к кандидатам и...
Опыт от 1 года до 3 лет
Весь цикл подбора персонала: Составление профилей вакансий, определение оптимальных путей поиска. Проведение собеседований (телефонное интервью, zoom/телемост, личные встречи).
Высшее образование. Опыт в подборе в проектных организациях(желателен). Опыт самостоятельного ведения и закрытия вакансий. Высокая адаптивность, способность работать в...
Москва, Планерная и еще 1
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Полный цикл поиска и подбора персонала на вакантные позиции. Проведение собеседований и оценка кандидатов с целью подбора наиболее подходящих кандидатов...
Опыт подбора и закрытия вакансий разного уровня сложности. Работа в крупной компании со штатом более 1500 человек будет преимуществом.
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 3 до 6 лет
Поиск и отбор подходящих кандидатов в различных источниках, а также из откликов на вакансии. Подбор персонала на текущие вакансии.
Опыт работы в подборе от 3 лет. Опыт побора для финансовых, экономических компаний. Грамотная речь, умение лаконично письменно излагать итоги...
Москва, Савёловская
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Полный цикл ведения позиций в компании: взаимодействие в нанимающими менеджерами по профилю кандидата, поиск в различных источниках, проведение интервью, согласование...
Опыт в рекрутменте не менее 3 лет, желательно в том числе в агентствах. Опыт ведения большого количества вакансий, быстрого и...
Москва, Аэропорт
Опыт от 1 года до 3 лет
Организация эффективной работы по поиску и подбору персонала. Составление профиля должности и размещение вакансий на профильных ресурсах. Поиск и отбор...
Образование высшее ( как преимущество: управление персоналом, психология, социальное направление, кадровое делопроизводство). Опыт работы не менее 1 года в сфере подбора...
Москва