Директор по персоналу (г. Подольск)Вакансия в архиве

А у вас есть резюме?
Создайте свое резюме, чтобы работодатели смогли найти вас и пригласить на работу. Это быстро и абсолютно бесплатно!
Создать резюме
Уровень зарплаты
Город
Требуемый опыт работы
от 150 000 руб.
Москва
3–6 лет

Компания, являющаяся основным поставщиком посуды, объявляет конкурс на вакансию Директор по персоналу.

Обязанности:

- Разработка кадровой стратегии компании, в соответствии со стратегическими целями (политика, стандарты, процедуры, регламенты), контроль исполнения

- Создание единых принципов корпоративной культуры. Объединение сотрудников вокруг корпоративных ценностей

- Усиление HR-бренда работодателя, повышения конкурентоспособности среди работодателей

- Формирование кадрового резерва

- Построение системы адаптации новых сотрудников - Организация эффективных процессов взаимодействия между сотрудниками, отделами

- Организация корпоративной системы обучения. Выявление потребности в обучении персонала, организация обучения.

- Руководство деятельностью отдела 5 человек

- Оценка сотрудников компании, их ротация (эффективность, результаты, мотиваторы)

- Организация и проведения корпоративных мероприятий

- Контроль за соблюдением трудового законодательства в компании. Консультирование по вопросам кадрового менеджмента и трудового законодательства

Требования:

- Высшее образование (желательно дополнительное образование в сфере управления персоналом)

- Успешных опыт работы от 5 лет в области управления персоналом

- Опыт успешной реализации и разработки кадровой стратегии, стандартов и процедур. Оценка, обучение, адаптация персонала в компаниях, оптовых продаж товаров народного потребления

- Опыт построения корпоративной культуры

- Инициативность, умение управлять изменениями, ответственность, обязательность

Условия:

- Место работы: г. Подольск

- График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00

- Оформление согласно ТК РФ

- Корпоративный транспорт от м. Улица Академика Янгеля, ж/д станции Подольск

- Собственная столовая, кофе/чай, спорт зал

- Конкурентный уровень заработной платы, обсуждается индивидуально с успешным кандидатом

Тип занятости

Полная занятость, полный день
Отклик направлен работодателю
Сопроводительное письмо к отклику
Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено
Произошла ошибка, попробуйте ещё раз
Дата публикации вакансии
Рекомендуем

Вакансия в архиве