Руководитель департамента по региональным коммуникациям

з/п не указана

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Показать описание вакансии

Требуемый опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость, полный день

Обязанности:
  • Обеспечивает работоспособность двухсторонних внутренних коммуникаций – вертикальных и горизонтальных.
  • Настраивает корпоративную культуру, обеспечивает ресурсы для ее укрепления.
  • Курирует процесс развития внутренних коммуникаций и корпоративной культуры, предлагает инструменты их развития на основе внедрения новых методик и инструментов.
  • Предлагает смелые и нестандартные решения при разработке комплексных программ, составлении стратегических и текущих планов деятельности Компании в отношении внутренних коммуникаций и корпоративной культуры.
  • Выполняет представительские функции при взаимодействии с персоналом компании, органами власти в регионах присутствия компании, общественными и коммерческими организациями, а также физическими лицами;
  • Организовывает участие в региональных КСО-программах Компании и группы СКМ в целом, сотрудничает с NGO.
  • Обеспечивает единое информационное пространство в Компании и создание четкой системы посредством уже имеющихся и разработкой новых инструментов информирования, обучения руководителей и предоставлением необходимых для этого ресурсов всем сторонам диалога.
  • Работает с внутренними слухами и рисками;
  • Отслеживает состояния внутреннего репутационного профиля и своевременное устраняет недостатки;
  • Генерит концептуальные составляющие при организации и проведении корпоративных мероприятий – слетов, спартакиад, конкурсов профмастерства, детских и профессиональных праздников и других.

Требования:

  • Умение управлять процессами, а не операционного их реализовывать
  • Нешаблонное мышление и тексты
  • Опыт делегирования полномочий и выстраивания процесса
  • Амбициозность
  • Высшее образование (филология, журналистика, история/политология, PR)

  • Не менее 3 лет опыта работы в области PR
  • Не менее 2 лет на позиции менеджера по корпоративным коммуникациям
  • Опыт работы в PR-отделе промышленных предприятий как преимущество
  • Опыт написания текстов в разных жанрах (заметка, новость, интервью, релиз и т.д.)
  • Опыт организации корпоративных мероприятий (внешних/внутренних)
  • Оперативность и умение работать в режиме многозадачности, нацеленность на результат, ответственность, честность, стрессоустойчивость
Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено

Сопроводительное письмо к отклику

Вакансия опубликована 7 ноября 2016

Похожие вакансии

У вас слишком много избранных вакансий. Вам нужно удалить ненужные вакансии из списка избранного, чтобы добавить ещё одну.

Удалить самую старую вакансию и добавить эту
Отменить