Руководитель отдела SAP CRMВакансия в архиве

Уровень зарплаты
Город
Требуемый опыт работы
з/п не указана
Санкт-Петербург, Электросила
3–6 лет

В связи с реорганизацией компании и её ориентацией на интенсивный рост и удержание лидерских позиций на рынке за счет создания и быстрого вывода новых продуктов, Юлмарт открывает вакансию Руководитель отдела SAP CRM. Позиция подчинена Руководителю центра технических компетенций и производства ИТ-решений. В прямом подчинении до 5 человек штатного персонала. Технологии и решения: SAP (ERP, BW, EWM, CRM, BCM, PI), ULTIMA

Обязанности:

  • Участие в проектах по системной интеграции.
  • Постановка задач на проектирование системной архитектуры.
  • Ответственность за формирование и развитие внутреннего центра компетенций в части своего подразделения.
  • Ответственность за 100% исполнение внутреннего заказа в своей области в соответствии с политиками качества производства ИТ решения.
  • Формирование и руководство командой (консультанты по технической интеграции): распределение и постановка задач, контроль исполнения.
  • Ответственность за соответствие архитектуры создаваемых в своем подразделении продуктов целевой архитектуре ИТ-платформы и ее политикам качества.
  • Ответственность за организацию 4 линии поддержки и обеспечение исполнения соглашений об уровне ИТ-сервисов включая решение проблем на уровне вендора.
  • Формирование команды, способной достичь поставленных целей.

Требования:

  • Высшее образование в сфере информационных технологий или управления бизнесом.
  • Опыт работы в ритейле, e-commerce, банковском обслуживании, телекоме, внедренческом консалтинге будет Вашим преимуществом.
  • Опыт формирования команды, управления проектами и достижения бизнес-результата.
  • Опыт работы в организации с крупными инсталляциями профессиональных ERP систем (SAP сильно предпочтителен).
  • Не менее 3х лет опыт управления командами консультантов с созданием цели и видения команды и долгосрочным планированием деятельности команды.
  • Опыт построения команд с нуля и становления стандартов и процессов управления разработкой сильно предпочтителен.
  • Опыт и понимание, как работать и достигать результатов в сложной матричной структуре управления, умение строить процессы и создавать правила игры.

Ключевые компетенции:

  • Нацеленность на результат.
  • Умение ставить и достигать цели.
  • Умение выстраивать продуктивные отношения сотрудничества.
  • Коммуникабельность.
  • Навыки управления конфликтами.
  • Проведение эффективных встреч и совещаний.
  • Навыки принятия решений в неопределенных ситуациях.
  • Навыки планирования.

Мы предлагаем:

  • Интересную, разноплановую работу в динамично развивающейся компании, в которой нет стандартных подходов.
  • Возможность работать в молодой, дружной, активной команде и постоянно учиться новому.
  • Возможность непрерывно развивать свой профессиональные компетенции и расти в карьере.
  • Оформление по ТК РФ; "Белую" заработную плату.
  • Возможность гибких графиков отпусков (обязательно – 2 недели, остальные дни могут быть поделены на любое количество частей).
  • Работу в современном бизнес-центре в 5 минутах ходьбы от м. Электросила.
  • 5-дневную рабочую неделю, с 10.00 до 19.00 (Ура! Не придется совсем рано вставать:))

Адрес

Санкт-Петербург, улица Решетникова, 14, м. Электросила
Показать на карте
­

Тип занятости

Полная занятость, полный день
Отклик направлен работодателю
Сопроводительное письмо к отклику
Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено
Произошла ошибка, попробуйте ещё раз
Дата публикации вакансии
Вакансия дня
Рекомендуем

Вакансия в архиве