Менеджер по подбору персоналу

Уровень зарплаты
Город
Требуемый опыт работы
от 40 000 руб.
Москва
1–3 года

Обязанности:

  • Определение эффективных источников подбора персонала;
  • Проведение первичных собеседований, оценка кандидатов;
  • Ведение базы кандидатов;
  • Составление профиля ключевых компетенций для вакантных позиций;
  • Мониторинг рынка заработных плат;
  • Проверка рекомендаций успешных кандидатов;
  • Сопровождение процесса оформления;
  • Ведение отчетности;
  • Контроль прохождения испытательного срока;
  • Решение различных административных вопросов;
  • Создание кадрового резерва.

Требования:

  • Опыт подбора персонала;
  • Высшее образование;
  • Системный подход к процессу найма;
  • Опыт составления положений и документов по работе с персоналом, должностных инструкций;
  • Коммуникативные навыки, грамотно поставленная речь;
  • Активная жизненная позиция, организаторские способности, самостоятельность.

Условия:

  • Оформление по ТК РФ;
  • Заработная плата по результатам собеседования, выплачивается дважды в месяц без задержек;
  • Корпоративная мобильная связь;
  • Полный рабочий день с 09.00 до 18.00 часов, с двумя выходными днями (суббота, воскресенье);
  • Офис ул.Рябиновая.

Тип занятости

Полная занятость, полный день
Вы откликаетесь на вакансию в другой стране

Страна размещения вакансии — Россия.

В резюме не указано, что вы готовы туда переехать.

Все равно откликнутьсяНе откликаться
Отклик направлен работодателю
Сопроводительное письмо к отклику
Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено
Произошла ошибка, попробуйте ещё раз
Дата публикации вакансии
Рекомендуем
Посмотрите другие вакансии из проф. областей