Старший менеджер ЦФОВакансия в архиве

А у вас есть резюме?
Создайте свое резюме, чтобы работодатели смогли найти вас и пригласить на работу. Это быстро и абсолютно бесплатно!
Создать резюме
Уровень зарплаты
Город
Требуемый опыт работы
з/п не указана
Алматы
3–6 лет

Требования по квалификации/ навыкам:

  • высшее экономическое образование;
  • опыт работы в банковской системе в области операционного обслуживания не менее 2-х лет.
  • опыт работы в области валютного контроля не менее 1-го года;
  • знание нормативных правовых документов, законодательства РК, регламентирующего банковскую деятельность;
  • знание внутренних нормативных документов банка;
  • знание продуктов Банка;
  • навыки работы на компьютере (MS Office);
  • знание казахского, английского языков (желательно);
  • навыки в области продаж.

Основные функциональные обязанности:

  • консультация клиентов, проведение презентаций, встреч, кросс-селлинга по всем банковским продуктам;
  • проведение операционной работы в рамках процедур и технологических карт по всем продуктам банка, в том числе: по всем операциям по счетам бизнес-клиентов; депозитным операциям физических лиц и бизнес-клиентов, переводным системам физических лиц без открытия счета, платежным карточкам, полноту формирования, хранения и передачи документов по ним в архив; сейфовым операциям, оформление, сопровождение и мониторинг в рамках заключенных договоров; гарантиям тендерным и платежным, полнотуформирования, хранение, передача в кладовую кассы и архив; документарным формам расчета, своевременное отражение расчетов по балансовым и внебалансовым счетам, своевременная сдача документов в кладовую, правильное и полное формирование досье; платежным карточкам; удаленному обслуживанию; инкассации;
  • своевременное исполнение инкассовых распоряжений, выставленных Налоговыми органами, органами исполнительного производства, таможенными органами;
  • своевременное исполнение платежных требований-поручений (ПТП);
  • своевременная передача досье по карточным кредитным продуктам и продукту "Личные-наличные" в специальное хранилище;
  • ежедневное своевременное, корректное закрытие Операционного дня;
  • обеспечение полноты и правильности формирования «Документов дня» и их сохранностью;
  • осуществление формирования сводных документов в модулях по результатам операционного дня;
  • полное и корректное занесение информации о клиентах в Централизованную клиентскую базу;
  • введение, редактирование/ удаление информации о VIP-клиентах в карточках модуля "Централизованная клиентская база" (адреса, телефоны, e-mail и др. личные данные);
  • оформление и выдача справок, с взиманием комиссии за предоставление услуги согласно утвержденным тарифам банка;
  • полная консультация клиентов и выдача займа по продукту «Личные – Наличные»;
  • согласование с руководством установление льготных курсов валют;
  • осуществление продажи юбилейных и памятных монет;
  • осуществление своевременного и надлежащего снятия комиссий за банковские операции, в соответствии с действующими тарифами за предоставленные услуги;
  • контроль за реализацией требований Закона ПОДФТ: Идентификация клиента, с фиксированием всех сведений, необходимых для идентификации физического лица, совершающего операцию с деньгами и (или) иным имуществом, подлежащим финансовому мониторингу;
  • в случае обнаружения подозрительной операции, в целях своевременного оповещения уполномоченного органа о данном факте, уведомление руководящего сотрудника филиала о выявлении подозрительной операции;
  • на постоянной основе повышение своей профессиональной квалификации.
  • исполнение установленных Банком меры защиты доверенной работнику конфиденциальной информации, а также правил работы с информационными ресурсами Банка.
  • взаимодействие с сотрудниками Службы комплаенс и иными сотрудниками, ответственными за внутренний контроль в части управления комплаенс – риском
  • осуществление внутреннего контроля в подразделении на соответствие внутренним нормативным документам Банка и требованиям законодательства Республики Казахстан на основании утвержденных форм чек-листов
  • заполнение чек – листов по деятельности подразделения, предоставление полной и достоверной информации ответственному сотруднику Службы комплаенс в установленные сроки.
  • информирование Службы комплаенс обо всех обстоятельствах, которые могут привести к существенным ущербам Банку, в том числе обо всех комплаенс – рисках.
  • выявление рисковых зон в деятельности подразделения либо в процедурах Банка либо в операционной системе Банка, которые могут повлечь комплаенс-риски для Банка, и принятие мер по их предотвращению.
  • анализ рекомендаций и мер, ограничительного характера, санкций, применяемых уполномоченными государственными органами, касающихся данного подразделения, и принятие мер по недопущению аналогичных нарушений.
  • оказание содействия и беспрепятственного доступа к необходимой информации сотрудника Службы комплаенс и сотрудников, ответственных за внутренний контроль.
  • проведение на постоянной основе обучения среди сотрудников подразделения по вопросам внутреннего контроля и недопущения нарушений внутренних нормативных документов и требований законодательства Республики Казахстан.
  • выполнение функций Управляющего СПФ при его отсутствии, согласно приказа.
  • выполнение поручений руководства, не противоречащих законодательству РК и внутренним нормативным документам банка.

Тип занятости

Полная занятость, полный день
Отклик направлен работодателю
Сопроводительное письмо к отклику
Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено
Произошла ошибка, попробуйте ещё раз
Дата публикации вакансии
Вакансия дня
Рекомендуем

Вакансия в архиве

Посмотрите другие вакансии из проф. областей