Руководитель отдела обучения и развития персонала

Уровень зарплаты
Город
Требуемый опыт работы
з/п не указана
Москва
3–6 лет

Наш Клиент - крупная розничная сеть федерального масштаба ищет себе в команду активного, амбициозного, энергичного руководителя на позицию Руководителя отдела обучения и развития персонала.

Обязанности:

  • Управления командой тренеров (до 25 в подчинении)
  • Взаимодействие с ТОП-менеджерами компании на предмет выявления потребностей в обучении и планировании тренингов
  • Планирование, организация и проведение обучения под запрос руководства компании
  • Самостоятельное проведение тренингов
  • Формирование учебного плана обучения в соответствии со стратегией обучения и целями компании
  • Оценка эффективности обучения
  • Участие в разработке оценки для тренерского состава компании
  • Разработка и внедрение моделей профессиональных компетенций внутренних тренеров компании


Требования:

  • Опыт работы в крупной компании на аналогичной позиции от 3-х лет
  • Опыт управления сотрудниками от 5 человек в прямом подчинении
  • Опыт самостоятельного проведения тренингов
  • Активная жизненная позиция, умение мыслить нестандартно, инициативность


Условия:

  • Белая Заработная плата, годовой бонус, официальное оформление, ДМС, соц пакет, возможность профессионального роста и развития

Тип занятости

Полная занятость, полный день
Вы откликаетесь на вакансию в другой стране

Страна размещения вакансии — Россия.

В резюме не указано, что вы готовы туда переехать.

Все равно откликнутьсяНе откликаться
Отклик направлен работодателю
Сопроводительное письмо к отклику
Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено
Произошла ошибка, попробуйте ещё раз
Дата публикации вакансии
Рекомендуем