Заместитель начальника по клиентской работе Управления по малому и среднему бизнесу
В архиве с 15 февраля 2017
от 55 000 ₽
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Открытый
Показывает отзывы от сотрудников
Краснодар, улица Ставропольская, 7
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 1 года до 3 лет
Продавать факторинговые продукты в команде с Клиентскими менеджерами , а также посредством самостоятельных продаж. Проводить переговоры с потенциальными клиентами по факторингу.
Высшее образование. Опыт в продаже факторинга, либо продуктов кредитования юр. лицам не менее 1 года. Опыт переговоров с ключевыми клиентами.
Account Group Head/Руководитель группы клиентского сервиса
150 000 – 250 000 ₽Краснодар
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Формировать и развивать команду аккаунт-менеджеров: адаптировать, обучать, мотивировать, контролировать, проводить аттестации, распределять нагрузку. Обеспечивать высокий уровень клиентского сервиса: поддерживать...
Не менее двух лет занимаешь руководящую позицию в сфере перфоманс-маркетинга. Понимаешь перфоманс-маркетинг и то, как работают Google Ads...
Краснодар
Опыт от 1 года до 3 лет
Организация работы отдела клиентского сервиса (контроль за фиксацией трафика посетителей, контроль проведения опросов клиентов по качеству обслуживания, контроль за выполнением...
Опыт работы в клиентском сервисе и обслуживании. Наличие опыта работы в телекоммуникациях - будет Вашим преимуществом. Опытный пользователь Microsoft Excel (сводные...
Руководитель call-центра
70 000 – 70 000 ₽Краснодар
Опыт от 1 года до 3 лет
Подбор персонала. Адаптации персонала. Первичный и текущее обучение персонала (регулярно). Разработка и внедрение регламентов, инструкций, стандартов работы оператора.
Успешные кейсы и сопроводительное письмо будет преимуществом. Ответственность, исполнительность, умение работать в команде.
Руководитель отдела массового подбора персонала
от 100 000 ₽Краснодар
Опыт от 3 до 6 лет
Оптимизировать бюджет и эффективно управлять затратами, чтобы привлекать лучших исполнителей. Экспериментировать с новыми каналами привлечения талантов и находить самые эффективные.
Опыт работы в call-центре на руководящей должности не менее 3 лет. Навыки автоматизации и оптимизации бизнес-процессов call-центра.
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюме
Формировать продуктивную команду, контролировать, координировать и управлять деятельностью команды и ее результатами. Проводить анализ текущих показателей качества сервиса, принимать гибкие...
У вас есть аналогичный опыт работы на позиции руководителя от 1 года. Понимаете банковские продукты для юридических лиц.
Открытый
Показывает отзывы от сотрудников
Краснодар, улица Ставропольская, 7