Менеджер по подбору персонала (рекрутер)

з/п не указана

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Показать описание вакансии

Требуемый опыт работы: 1–3 года

Полная занятость, полный день

Крупной финансовой компании, в связи с расширением штата сотрудников, требуется (на постоянной основе, оформление по ТК) специалист по подбору персонала

Обязанности:

  • Осуществление полного цикла по поиску и подбору персонала;
  • Размещение вакансий на сайтах, в газетах, социальных сетях;
  • Проведение собеседований кандидатов на все открытые вакансии (индивидуальные, массовые, скайп)
  • Работа в условиях многозадачности;
  • Соблюдение дресс-кода.

Требования:

  • Опыт: от 1, 5 года массового или индивидуального подбора персонала (рассматриваются кандидаты и без опыта индивидуально);
  • Знание методик проведения собеседований;
  • Активная жизненная позиция, позитивность, улыбчивость;
  • Инициативность, активность;
  • Умение достигать поставленные руководством цели в обозначенные сроки;
  • Хорошие коммуникативные навыки;
  • Творческий подход в решении поставленных задач;
  • Гибкость мышления.

Условия:

  • Офис в районе Дома Печати;
  • Оформление по ТК;
  • Оклад обсуждается индивидуально по итогам собеседования;
  • График с 9.00 до 18.00;
  • Суббота/воскресенье – выходные дни;
  • Отличная команда профессионалов в области подбора и обучения персонала;
  • Сплоченный коллектив, возможность проявлять активность, инициативу;
  • Соблюдение дресс-кода
Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено

Сопроводительное письмо к отклику

Вакансия опубликована 8 ноября 2016

Похожие вакансии

Вы откликнулись
Показать контакты
23 февраля

У вас слишком много избранных вакансий. Вам нужно удалить ненужные вакансии из списка избранного, чтобы добавить ещё одну.

Удалить самую старую вакансию и добавить эту
Отменить

Вакансии из других профобластей