Руководитель департамента рекрутмента

Уровень зарплаты
Город
Требуемый опыт работы
з/п не указана
Санкт-Петербург
более 6 лет

Наш клиент, крупнейшая российская компания, с центральным офисом в Санкт-Петербурге, открывает конкурс на вакансию руководителя департамента рекрутмента

Задачи и обязанности:

  • Построение стратегии в области подбора персонала компании
  • Организация закрытия вакансий в компании в нужном количестве, качестве, в срок и в соответствии с приоритетами бизнеса
  • Повышение клиентоориентированности функции подбора, построение коммуникаций с заказчиками, выстраивание атмосферы сотрудничества и эффективного взаимодействия с внутренними клиентами и внешними партнерами
  • Формирование культуры и дисциплины качества, эффективности и ориентации на внутреннего клиента внутри вверенного подразделения
  • Сокращение цикла закрытия вакансий
  • Повышение эффективности функции подбора
  • Формирование политик, стандартов, регламентов, процедур в области подбора персонала
  • Выстраивание отношений с партнерами-агентствами, согласно разработанным стандартам. При необходимости корректировка стандартов по согласованию с директором по персоналу
  • Предоставление отчетности и аналитики по подбору
  • Инициация и участие в проектах, связанных с подбором персонала
  • Регулярный менеджмент во вверенном подразделении: планирование, реализация, контроль, анализ результатов и корректировка действий
  • Мотивация и развитие сотрудников вверенного подразделения, работа с командой
  • Операционное управление отделом
  • Участие в других проектах Управления персонала

Требуемые опыт, навыки и компетенции:

  • Опыт работы на аналогичной должности от 3 лет и совокупный опыт работы в HR от 5 лет
  • Подтвержденный управленческий опыт
  • Опыт работы в крупной, динамичной компании
  • Отличные коммуникативные способности
  • Умение вести переговоры на уровне первых лиц компании

Условия:

  • Возможность работать в одной из самых успешных и динамично развивающихся компаний России
  • Отличные возможности для карьерного и профессионального роста
  • Амбициозные, сложные задачи
  • Возможность участвовать в большом количестве кросс-проектов
  • Молодой, дружный коллектив
  • Достойный уровень дохода

Тип занятости

Полная занятость, полный день
Вы откликаетесь на вакансию в другой стране

Страна размещения вакансии — Россия.

В резюме не указано, что вы готовы туда переехать.

Все равно откликнутьсяНе откликаться
Отклик направлен работодателю
Сопроводительное письмо к отклику
Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено
Произошла ошибка, попробуйте ещё раз
Дата публикации вакансии
Вакансия дня
Рекомендуем