HR менеджерВакансия в архиве

18904851HR менеджер169209open169209ГУД ВУДГУД ВУД16920902016-11-09T10:26:21.877+03:00Солнечногорск.113.232.2019.141.2074.between1And34000060000RUR<p><strong>Обязанности:</strong></p> <ul> <li>Наблюдение за рынком труда, владение информацией о сложившейся ситуации с кадрами, средней заработной плате на рынке</li> <li>Производить набор, отбор и оценку соискателей. Проведение собеседований с кандидатами. Искать новые источники и методы по поиску профессиональных кадров</li> <li>Планировать потребности в персонале на ближайшее время и в перспективы, создание резерва сотрудников, а также оперативный поиск нужных специалистов</li> <li>Подготавливать должностные инструкции, регламенты для сотрудников</li> <li>Контролировать обеспечение новых сотрудников всем необходимым для его трудовой деятельности</li> <li>Контролировать соблюдение этики, эстетики в компании, корпоративного духа, благоприятного социально-психологического климата</li> <li>Отвечать за эффективность работы сотрудников</li> <li>Разрабатывать программы по развитию персонала, планированию деловой карьеры, обучению и повышению квалификации кадров, а также в оценке эффективности обучения</li> <li>Принимать участие в работе по адаптации новых работников</li> <li>Принимать участие в разработке мотивации сотрудников компании, нахождение индивидуального подхода к ним</li> <li>Осуществлять контроль за соблюдением правил внутреннего распорядка компании, принимать участие в разрешении трудовых конфликтах и спорах</li> </ul> <p><strong>Требования:</strong></p> <ul> <li>Высшее образование (психологическое, педагогическое, юридическое, управление персоналом)</li> <li>Опыт работы на данной должности от 2-х лет</li> <li>Знание трудового законодательства, основ делового общения, работы с документами</li> <li>Внимательность, усидчивость, наблюдательность, организованность, коммуникабельность, творческое мышление</li> </ul> <p><strong>Условия:</strong></p> <ul> <li>Место работы: Зеленоград;</li> <li>График работы 5/2 с 9.00 до 18.00;</li> <li>Оформление по ТК РФ;</li> <li>Стабильная заработная плата;</li> <li>Возможность профессионального и карьерного роста;</li> <li>Материальные выплаты в случаях рождения ребёнка, смерти близкого родственника;</li> <li>Компенсация 50% расходов на питание в рабочее время;</li> <li>Компенсация 50% расходов на занятия спортом, включая карты фитнес-клубов;</li> <li>Оплата курсов по повышению квалификации;</li> <li>Единовременная выплата премий за отказ от курения;</li> <li>Компенсация 50% расходов на приобретение спортивного инвентаря (велосипед), при условии использовании его в качестве трансфера к рабочему месту;</li> <li>Компенсация медицинского лечения;</li> <li>Чай, кофе в течение рабочего дня за счёт компании;</li> <li>Еженедельные тренинги по улучшению профессиональных навыков;</li> <li>Регулярные корпоративные мероприятия, проводимые полностью за счёт компании;</li> <li>Выплата премий за подачу и внедрение собственных идей, направленных на повышение качества работы компании.</li> </ul>standardfalsehh.ru2016-11-09T10:26:21.877+03:00false2017-09-01T00:00:00+03:00truefalsehh.ru//hh.ru/vacancy/18904851https://solnechnogorsk.hh.ru/vacancy/18904851
Уровень зарплаты
от 40 000 до 60 000 руб.
Город
Солнечногорск
Требуемый опыт работы
1–3 года

Обязанности:

  • Наблюдение за рынком труда, владение информацией о сложившейся ситуации с кадрами, средней заработной плате на рынке
  • Производить набор, отбор и оценку соискателей. Проведение собеседований с кандидатами. Искать новые источники и методы по поиску профессиональных кадров
  • Планировать потребности в персонале на ближайшее время и в перспективы, создание резерва сотрудников, а также оперативный поиск нужных специалистов
  • Подготавливать должностные инструкции, регламенты для сотрудников
  • Контролировать обеспечение новых сотрудников всем необходимым для его трудовой деятельности
  • Контролировать соблюдение этики, эстетики в компании, корпоративного духа, благоприятного социально-психологического климата
  • Отвечать за эффективность работы сотрудников
  • Разрабатывать программы по развитию персонала, планированию деловой карьеры, обучению и повышению квалификации кадров, а также в оценке эффективности обучения
  • Принимать участие в работе по адаптации новых работников
  • Принимать участие в разработке мотивации сотрудников компании, нахождение индивидуального подхода к ним
  • Осуществлять контроль за соблюдением правил внутреннего распорядка компании, принимать участие в разрешении трудовых конфликтах и спорах

Требования:

  • Высшее образование (психологическое, педагогическое, юридическое, управление персоналом)
  • Опыт работы на данной должности от 2-х лет
  • Знание трудового законодательства, основ делового общения, работы с документами
  • Внимательность, усидчивость, наблюдательность, организованность, коммуникабельность, творческое мышление

Условия:

  • Место работы: Зеленоград;
  • График работы 5/2 с 9.00 до 18.00;
  • Оформление по ТК РФ;
  • Стабильная заработная плата;
  • Возможность профессионального и карьерного роста;
  • Материальные выплаты в случаях рождения ребёнка, смерти близкого родственника;
  • Компенсация 50% расходов на питание в рабочее время;
  • Компенсация 50% расходов на занятия спортом, включая карты фитнес-клубов;
  • Оплата курсов по повышению квалификации;
  • Единовременная выплата премий за отказ от курения;
  • Компенсация 50% расходов на приобретение спортивного инвентаря (велосипед), при условии использовании его в качестве трансфера к рабочему месту;
  • Компенсация медицинского лечения;
  • Чай, кофе в течение рабочего дня за счёт компании;
  • Еженедельные тренинги по улучшению профессиональных навыков;
  • Регулярные корпоративные мероприятия, проводимые полностью за счёт компании;
  • Выплата премий за подачу и внедрение собственных идей, направленных на повышение качества работы компании.

Тип занятости

Полная занятость, полный день

Вакансия в архиве

Посмотрите другие вакансии из проф. областей