Территориальный Менеджер по продажам, RxВакансия в архиве

Уровень зарплаты
Город
Требуемый опыт работы
з/п не указана
Санкт-Петербург
более 6 лет

Швейцарская компания «Сандоз», ведущий мировой производитель и поставщик на рынок высококачественных лекарственных средств, подразделение группы компаний «Новартис» приглашает на работу кандидатов на позицию Территориальный Менеджер по продажам (Менеджер второй линии) в рецептурном бизнес подразделении.

Территория: СЗФО

Задачи:

  • Дистрибуция:
    • мониторинг наличия и доступности препаратов компании согласно программе распределения препаратов на закрепленной территории;
    • внедрение системы проспективного ассортиментного планирования со стратегическими бизнес–партнерами во всех сегментах рынка, совместно с сотрудниками отдела коммерческих операций;
    • Анализ рынка и мониторинг деятельности конкурентов, поиск возможностей корректировки стратегии продаж и тактики продвижения препаратов;
  • Бизнес-планирование работы команды на территории ответственности: постановку задач по территориям, оптимизацию структуры отдела продаж, планирование управлением новыми территориями, участие в разработке годовых и долгосрочных планов по продажам рецептурного подразделения;
  • Внедрение маркетинговой стратегии компании на территории региона, планирование и управление бюджетом по продвижению продуктов компании;
  • Работа с ведущими лидерами мнения для обеспечения информационной, научной и образовательной работы на вверенной территории;
  • Совместно с региональными менеджерами, старшими региональными менеджерами, - установление партнерских взаимоотношений с ответственными представителями местной администрации, местных органов здравоохранения;
  • Отчетность.

Требования:

  • Наличие водительских прав категории В;
  • Знание английского языка на уровне intermediate;
  • Знание стандартных приложений MS Office: MS Excel, MS Word, MS Power Point и необходимых специальных программ (ETMS, CRM)
  • Способность поддерживать деловые отношения с клиентами во всех ситуациях;
  • Опыт управления сотрудниками, не менее 25 сотрудников в подчинении;
  • Опыт управления бюджетом;
  • Опыт планирования и управления продажами;
  • Отлично развитые навыки ведения переговоров;

Условия:

  • Привлекательный уровень компенсации;
  • Компенсация питания;
  • Добровольное медицинское страхование сотрудника и его детей с первых дней работы;
  • Страхование жизни сотрудника;
  • Компания предоставляет корпоративный автомобиль, компенсируются расходы на его содержание;
  • Ноутбук, компенсация расходов на связь;
  • Возможность работать в компании – лидере на рынке дженериков среди международных компаний в России;
  • Уникальные программы по росту и развитию сотрудников.

Тип занятости

Полная занятость, полный день
Отклик направлен работодателю
Сопроводительное письмо к отклику
Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено
Произошла ошибка, попробуйте ещё раз
Дата публикации вакансии
Рекомендуем

Вакансия в архиве