Ведущий специалист отдела по работе с персоналом

Уровень зарплаты
Город
Требуемый опыт работы
з/п не указана
Москва
3–6 лет

Обязанности:

1. Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме согласно требованиям законодательства ( численность до 500 чел. работников обособленных подразделений, работающих вахтовым методом в регионах РФ).

2. Контроль наличия и участие в составлении ЛНА ( должностных инструкций, положений о подразделениях и т.п.) в региональных обособленных подразделениях.

3. Организация и курирование подбора, адаптации, обучения персонала, участие в формировании кадрового резерва.

4. Проведение тестирования персонала, согласно внутреннему регламенту.

5. Анализ рынка заработных плат в регионах.

6. Участие в бюджетировании затрат на персонал во вверенных подразделениях.

7. Составление аналитических отчетов, презентаций.

Требования:

1. Высшее профессиональное образование, желательно дополнит. образование в сфере управления персоналом, отличное знание 1С 8 (ЗУП).

2 Грамотная речь и письмо, наличие культуры общения и коммуникативных навыков.

3. Желание развиваться в сфере управления персоналом, решать творческие и комплексные задачи.


Условия:

1. Оформление по ТК РФ, работа в серьезной развивающейся компании, творческий коллектив.

Тип занятости

Полная занятость, полный день
Вы откликаетесь на вакансию в другой стране

Страна размещения вакансии — Россия.

В резюме не указано, что вы готовы туда переехать.

Все равно откликнутьсяНе откликаться
Отклик направлен работодателю
Сопроводительное письмо к отклику
Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено
Произошла ошибка, попробуйте ещё раз
Дата публикации вакансии
Рекомендуем