Руководитель отдела по развитию корпоративного бизнеса

Уровень зарплаты
Город
Требуемый опыт работы
з/п не указана
Улан-Удэ
не требуется
Tele2 – альтернативный оператор сотовой связи, который работает в России с 2003 года. У компании порядка 39 миллионов абонентов в 65 регионах России и команда из более чем 7000 профессионалов. Нас объединяют ценности: открытость, качество, вызов, гибкость, бережливость и действие, которые мы сохраняем со времен создания Tele2 в Швеции в 1993 году. Мы работаем быстро, честно, интересно.

Руководитель отдела по развитию корпоративного бизнеса.

Ваши будущие задачи:

  • Развитие корпоративного бизнеса с целью увеличения доли Компании в корпоративном сегменте
  • Участие в составлении составление и последующий контроль выполнения консолидированного бюджета корпоративного сегмента региона в натуральных и денежных показателях.
  • Определение и внедрение активностей по выполнению регионального бюджета корпоративных клиентов, повышению доходности и увеличению объемов продаж, росту удовлетворенности, увеличению проникновения потребления ими дополнительных услуг, уменьшению оттока клиентов.
  • Организация и внедрение бизнес-процессов в части продаж и обслуживания корпоративных клиентов
  • Контроль выполнения сотрудниками подразделения объема продаж корпоративным клиентам в натуральных показателях и выручки от них, повышения доходности и увеличения объемов продаж номеров и дополнительных услуг, уменьшению оттока клиентов.
  • Согласование условий работы агентов, определение принципов их работы, территории присутствия, аудитории привлечения, планирование и контроль их активности.
  • Организация работы с государственными заказчиками, участие в переговорах с клиентами, конкурсах, тендерах и аукционах.
  • Разрабатывать и внедрять новые методы работы подразделения, повышающие эффективность и качество выполнения поставленных задач
  • Согласование нестандартных условий договоров.
  • Вносить и реализовывать предложения по привлечению новых клиентов, сохранению, повышению лояльности клиентов, разработке и проведению маркетинговых акций
  • Вынесение предложений в развитие продуктовой линейки, исходя из оценки потребностей клиентов.
  • Участвовать в бюджетном планировании региона, в разработке маркетинговых и трейд-маркетинговых кампаний
  • Взаимодействие с подразделением телепродаж.
  • Организовывать работу Подразделения в соответствии с принципами оптимального распределения работ и специализации сотрудников, в целях обеспечения оптимального выполнения возложенных задач.
  • Предоставление информации (отчетов) согласно срокам и условиям, закрепленным текущими процедурами.
  • Обеспечивать исполнение сотрудниками группы установленных политик, нормативов, регламентов и правил. Мониторинг активностей конкурентов

Чтобы стать кандидатом, нужно иметь:

  • Высшее образование
  • Желателен опыт работы в сфере телекоммуникаций
  • Высокая степень обучаемости, способность самостоятельно принимать решения

Плюсы для вас:

  • Интересная работа в быстро развивающейся компании;
  • Уникальная система обучения для каждого сотрудника на основе индивидуальных планов развития;
  • Зеленый свет для новых идей и предложений: мы часто делаем то, на что другие не отваживаются;
  • Возможности профессионального и карьерного роста;
  • Индексируемая заработная плата, годовые бонусы;
  • Полное соответствие ТК РФ;
  • Расширенная медицинская страховка в России и за пределами страны - даже для любителей черных горнолыжных трасс;
  • Компенсация затрат на мобильную связь;
  • Дополнительные материальные выплаты (пособия при рождении ребенка, вступлении в брак и т.п.);
  • Компенсация занятий спортом через год работы.

Тип занятости

Полная занятость, полный день
Вы откликаетесь на вакансию в другой стране

Страна размещения вакансии — Россия.

В резюме не указано, что вы готовы туда переехать.

Все равно откликнутьсяНе откликаться
Отклик направлен работодателю
Сопроводительное письмо к отклику
Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено
Произошла ошибка, попробуйте ещё раз