Специалист по развитию талантов

з/п не указана

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Показать описание вакансии

Требуемый опыт работы: 1–3 года

Полная занятость, полный день

Обязанности:

  • Лидирование программ развития сотрудников:
  • Организация внутренних программ развития для различных уровней персонала
  • Консультирование и поддержка участников
  • Лидирование программ индивидуального развития сотрудников и планирование преемственности:
  • Подготовка IDP
  • Организация и проведение тренингов для линейных руководителей по созданию IDP
  • Поддержка выполнения IDP
  • Обеспечивает анализ и сравнительный анализ
  • Отчетность


Требования:

  • Высшее образование (желательно социология, психология)
  • Опыт от 1 года в области развития талантов, L & D, T & D.
  • Опыт работы в качестве тренера (желательно)
  • Опыт проектных работ
  • Навыки презентации
  • ПК: Excel, Power Point.
  • Английский на уровне intermediate будет преимуществом.


Условия:

  • Официальное трудоустройство, соц. пакет согласно ТК РФ;
  • Дотации на питание в корпоративной столовой;
  • Возможности профессионального развития и карьерного роста;
  • Конкурентная заработная плата, ежегодное повышение.
Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено

Сопроводительное письмо к отклику

Вакансия опубликована 9 ноября 2016

Похожие вакансии

У вас слишком много избранных вакансий. Вам нужно удалить ненужные вакансии из списка избранного, чтобы добавить ещё одну.

Удалить самую старую вакансию и добавить эту
Отменить