HR Бизнес Партнер

Уровень зарплаты
Город
Требуемый опыт работы
з/п не указана
Челябинск
3–6 лет

Обязанности:

  • Полная HR поддержка всех подразделений региона Центр
  • Формирование профессиональной, дружной и современной HR команды (менеджеры по оценке и развитию, HR-Generalist, Делопроизводители) нацеленной на результаты HR показателей и результаты розницы;
  • Создание и поддержка в регионе культуры команды, лидерства, успеха и взаимопомощи;
  • Разработка и реализация программ нацеленных на усиление менеджмента на уровне Директоров Дивизиона и Директоров магазинов;
  • Разработка инструментов и инициатив по уменьшению текучести и увеличению вовлеченности персонала на всех уровнях;
  • Ведение HR-проектов на уровне всей компании;
  • Применение лучших HR практик и опытов в Регионе Урал;
  • Весь спектр HR-операционной работы (подбор, обучение, делопроизводство
  • Подчинение Вице-президенту по персоналу

Требования:

  • Опыт на аналогичной позиции от 2 лет (крупная российская или иностранная компания, преимущественно розница)
  • Адаптивность, гибкость мышления, управленческие навыки
  • Умение работать и выстраивать эффективную команду
  • Ориентация на бизнес результаты
  • Умение работать в динамичной среде с жесткими дедлайнами

Условия:

  • Работа в компании, признанной победителем в номинации "Лидер года" премии Russian Retail Awards 2016;
  • ДМС со стоматологией;
  • Высокая заработная плата;
  • Годовой бонус;
  • Скидки в компаниях-партнерах и интернет магазине компании;
  • Офис ст. метро "Водный стадион".

Тип занятости

Полная занятость, полный день
Вы откликаетесь на вакансию в другой стране

Страна размещения вакансии — Россия.

В резюме не указано, что вы готовы туда переехать.

Все равно откликнутьсяНе откликаться
Отклик направлен работодателю
Сопроводительное письмо к отклику
Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено
Произошла ошибка, попробуйте ещё раз
Дата публикации вакансии
Вакансия дня
Рекомендуем