Старший менеджер направления C&B

Уровень зарплаты
Город
Требуемый опыт работы
з/п не указана
Москва
не требуется

Крупный российский холдинг ищет в команду Старшего Менеджера по C&B.

Обязанности:

  • Обеспечение наличия и реализации системы по постановке KPI
  • Обеспечение наличия и реализации системы мониторинга, каскадирования и выполнения KPI
  • Создание программы LTI для ТОП менеджеров: методологии, принципов расчета, положений.
  • Создание программы краткосрочной системы мотивации STI для офисного персонала
  • Обеспечение конкурентоспособного пакета для работников
  • Участие в обзоре заработных плат
  • Оценка рынка труда
  • Обеспечение расчета и выплат для персонала по программам LTI, STI, ИТ премирование, премировании дирекции по стратегии и проч.
  • Ведение компенсационного пакета для ТОП менеджмента
  • Работа с иностранными сотрудниками, миграционные документы
  • Обеспечение сотрудников льготами, медицинским страхованием
  • Ведение зарплатного проекта


Требования:

  • Опыт работы на C&B позициях в компаниях от 5000 человек
  • Опыт построения систем премирования и разработки схем LTI
  • Написание многоступенчатой и всесторонней Reward Стратегии в соответствии с основными задачами бизнеса
  • Четкость
  • Структурность
  • Навыки визуализации информации


Условия:

  • Конкурентоспособная заработная плата
  • ДМС
  • Компенсация сотовой связи

Ключевые навыки

Компенсации и льготыУправление персоналомРазработка схем премированияРазработка и внедрение системы KPI

Тип занятости

Полная занятость, полный день
Вы откликаетесь на вакансию в другой стране

Страна размещения вакансии — Россия.

В резюме не указано, что вы готовы туда переехать.

Все равно откликнутьсяНе откликаться
Отклик направлен работодателю
Сопроводительное письмо к отклику
Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено
Произошла ошибка, попробуйте ещё раз
Дата публикации вакансии
Рекомендуем
Посмотрите другие вакансии из проф. областей