Ведущий специалист по работе с транзакционными продуктами

Уровень зарплаты
Город
Требуемый опыт работы
з/п не указана
Казань
1–3 года

Обязанности:

  • Разработка и внедрение продуктов Депозитов;
  • Установление и корректировка тарифов по Депозитам и другим срочным пассивам;
  • Сотрудничество в маркетинговых мероприятиях;
  • Навигация по Депозитам и другим срочным пассивам;
  • Осуществление мониторинга рынка Депозитов и других срочных пассивов для юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, предлагаемых другими кредитными организациями с целью разработки конкурентоспособных продуктов; Определение портрета клиента;
  • Контроль за своевременным обновлением информации на сайте Банка;
  • Внедрение новых бизнес процессов при реализации Депозитов;
  • Разработка задач на автоматизацию продаж и сопровождение Депозитов;
  • Разработка технических заданий, постановка задач, сопровождение тестирование и совершенствование автоматизации бизнес процессов Депозитов;
  • Разработка и актуализация нормативно-правовых актов по Депозитам и другим срочным пассивам (в т.ч. рекомендации, регламенты, указания и т.п.);
  • Подготовка инструктивного материала, консультирование подразделений Банка (в т.ч. территориальных подразделений) в части применения нормативно-правовых актов (далее – НПА) и использования форм договоров, сопровождающих сделки по Депозитам и другим срочным пассивам;
  • Обучение сотрудников Банка в части применения НПА и использования форм договоров, сопровождающих сделки по Депозитам и другим срочным пассивам;
  • Разработка и сопровождение типовых форм договоров по транзакционным продуктам с последующей организацией шаблонной печати.

Требования:

  • Опыт работы в сфере транзакционных продуктов (депозиты);
  • Опыт работы в области разработки банковских продуктов и/или методологии;
  • Стрессоустойчивость;
  • Умение работать в команде;
  • Оперативность;

Условия:

  • Оформление в полном соответствии с ТК РФ;
  • Полная занятость;
  • Комфортные условия труда;
  • Заработная плата: оклад + премия;
  • Помощь квалифицированного персонала при адаптации новых сотрудников;
  • Корпоративное обучение (семинары, тренинги и т.д.);
  • Наличие системы карьерного и профессионального роста сотрудников;
  • Льготное кредитование;
  • Корпоративные мероприятия;

Тип занятости

Полная занятость, полный день
Вы откликаетесь на вакансию в другой стране

Страна размещения вакансии — Россия.

В резюме не указано, что вы готовы туда переехать.

Все равно откликнутьсяНе откликаться
Отклик направлен работодателю
Сопроводительное письмо к отклику
Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено
Произошла ошибка, попробуйте ещё раз
Дата публикации вакансии
Рекомендуем