Главный специалист отд‎ела развития персоналаВакансия в архиве

Уровень зарплаты
з/п не указана
Город
Москва
Требуемый опыт работы
1–3 года

Крупнейший промышленный холдинг в сфере производства строительных материалов

Обязанности:

  • Подбор персонала на вакансии разного уровня (управляющая компания, предприятия холдинга);
  • Планирование бюджета по направлению подбора персонала;
  • Координация работы с кадровыми агентствами и внутренними заказчиками;
  • Адаптация новых сотрудников, контроль прохождения испытательного срока;
  • Участие в создании кадрового резерва Компании;
  • Участие в организации и проведении корпоративных мероприятий.

Требования:

  • Высшее профессиональное образование;
  • Опыт работы – не менее 3-х лет в сфере HR (рекрутмент, адаптация, мотивация, оценка);
  • Разговорный уровень английского языка;
  • Умение работать с большим объемом информации;
  • Гибкость, способность быстро адаптироваться к изменениям;
  • Стрессоустойчивость;
  • Умение работать в команде;
  • Ответственность, пунктуальность, внимательность.

Условия:

  • Работа в крупнейшем производственном холдинге;
  • Возможности профессионального развития и обучения;
  • Оформление в полном соответствии с требованиями трудового законодательства;
  • Привлекательный уровень заработной платы.

Тип занятости

Полная занятость, полный день
Дата публикации вакансии
Рекомендуем

Вакансия в архиве