Руководите‎ль проектаВакансия в архиве

18916229Руководите‎ль проектаopen1753678Консалтинговая компания Top Sales, ИПКонсалтинговая компания Top Sales, ИП92016-12-10T07:13:21.824+03:00Алматы.40.160.between1And3200000600000KZT<p>Лидер рынка консалтинговых услуг в Казахстане ищет лучших из лучших в своем деле.</p> <p>Мы ищем Руководителя проекта, который сможет не только удерживать невероятно высокую планку в качестве обслуживания клиентов, но и сможет работать в команде над серьёзными проектами.</p> <p>Наши клиенты – бизнес, который пробовал многое, но так и не дошел до нужных объемов продаж или чистой прибыли. Мы формируем или реорганизовываем отделы продаж, развития, коммерческие отделы так, чтобы клиент продавал и зарабатывал много. Берем на себя ответственность за показатели. Не советуем, а делаем!</p> <p> </p> <p><strong>Обязательные требования:</strong></p> <ul> <li>Опыт создания проекта коммерциализации бизнеса, продукта, направления</li> <li>Умение строить системы продаж с «нуля» до высоких результатов</li> <li>Умение прогнозировать продажи и формировать ФинАнализ</li> <li>Опыт написания Речевых модулей, скриптов для торгового персонала</li> <li>Умение разрабатывать схемы мотивации для продавцов</li> <li>Опыт разработки концепта Маркетинга (запуск, замер результатов)</li> <li>Навыки работы в MicrosoftExcel (составление графиков, знание формул)</li> <li>Навыки создания разнообразных презентаций в MicrosoftPowerPoint</li> <li>Опыт в формировании и обучении отделов продаж, не менее чем 3-х человек (включая ежедневную отчетность для них)</li> <li>Высшее образование</li> <li>Аналитический склад ума, командный игрок</li> <li>Собственный инструментарий (ноутбук, смартфон)</li> <li>Опыт управления проектами по созданию отделов продаж для заказчиков, руководителей (наши клиенты измеряют результат только эффективностью – продажи или чистая прибыль)</li> <li>Опыт в копирайте / журналистике. Умение писать продающие тексты</li> <li>Готовность к командировкам</li> </ul> <p> </p> <p><strong>Желательные требования (необязательно, но будет плюсом)</strong></p> <ul> <li>Опыт в MicrosoftProject (для управления проектами)</li> <li>Опыт в программах для первичного дизайна (для визуализации своих предложений)</li> <li>Опыт в MindJet (для структуризации большого количеством информации)</li> <li>Опыт работы в стрессовых ситуациях (клиенты бывают нетерпеливы, а мы привыкли перевыполнять планы и по срокам, и по продажам)</li> <li>Автомобиль и права</li> <li>Опыт в Интернет-маркетинге</li> <li>Собственная база знакомых предпринимателей, партнёров, подрядчиков</li> <li>Опыт работы руководителем отдела продаж, коммерческим директором в строительном бизнесе, продаже недвижимости, девелопменте– как огромное преимущество</li> </ul> <p> </p> <p><strong>Условия:</strong></p> <ul> <li>Оклад</li> <li>Бонусы от показателей продаж</li> <li>Оформление по контракту</li> </ul> <p> </p> <p><strong><em>ВНИМАНИЕ:</em> </strong>мы не хотим принимать на работу людей, которые боятся вносить инициативы или боятся принимать ответственность. Мы готовы платить большие деньги. Мы не хотим БОЛЬШУЮ команду, а наоборот – эффективную и успешную. Мы оцениваем характер, возможности и эффективный опыт человека только по его фактически заработанной зарплате (если ты хорошо у нас заработал – значит ты один из нас).</p> <p><em><strong>ПРОЦЕСС</strong>: </em>вы высылаете резюме, мы смотрим и, если по базовым принципам вы нам подходите – высылаем тестовое задание (небольшое, на 3-4 часа работы). Если задание выполнено на должном уровне – скайп-интервью. Если вы прошли оба этапа успешно – добро пожаловать в самую интересную и перспективную работу в мире.</p>freefalsehh.kz2016-11-10T10:44:28.875+03:00false2017-01-10T00:03:32.636+03:00truefalsehh.ru//hh.ru/vacancy/18916229https://almaty.hh.kz/vacancy/18916229
Уровень зарплаты
от 200 000 до 600 000 KZT
Город
Алматы
Требуемый опыт работы
1–3 года

Лидер рынка консалтинговых услуг в Казахстане ищет лучших из лучших в своем деле.

Мы ищем Руководителя проекта, который сможет не только удерживать невероятно высокую планку в качестве обслуживания клиентов, но и сможет работать в команде над серьёзными проектами.

Наши клиенты – бизнес, который пробовал многое, но так и не дошел до нужных объемов продаж или чистой прибыли. Мы формируем или реорганизовываем отделы продаж, развития, коммерческие отделы так, чтобы клиент продавал и зарабатывал много. Берем на себя ответственность за показатели. Не советуем, а делаем!

Обязательные требования:

  • Опыт создания проекта коммерциализации бизнеса, продукта, направления
  • Умение строить системы продаж с «нуля» до высоких результатов
  • Умение прогнозировать продажи и формировать ФинАнализ
  • Опыт написания Речевых модулей, скриптов для торгового персонала
  • Умение разрабатывать схемы мотивации для продавцов
  • Опыт разработки концепта Маркетинга (запуск, замер результатов)
  • Навыки работы в MicrosoftExcel (составление графиков, знание формул)
  • Навыки создания разнообразных презентаций в MicrosoftPowerPoint
  • Опыт в формировании и обучении отделов продаж, не менее чем 3-х человек (включая ежедневную отчетность для них)
  • Высшее образование
  • Аналитический склад ума, командный игрок
  • Собственный инструментарий (ноутбук, смартфон)
  • Опыт управления проектами по созданию отделов продаж для заказчиков, руководителей (наши клиенты измеряют результат только эффективностью – продажи или чистая прибыль)
  • Опыт в копирайте / журналистике. Умение писать продающие тексты
  • Готовность к командировкам

Желательные требования (необязательно, но будет плюсом)

  • Опыт в MicrosoftProject (для управления проектами)
  • Опыт в программах для первичного дизайна (для визуализации своих предложений)
  • Опыт в MindJet (для структуризации большого количеством информации)
  • Опыт работы в стрессовых ситуациях (клиенты бывают нетерпеливы, а мы привыкли перевыполнять планы и по срокам, и по продажам)
  • Автомобиль и права
  • Опыт в Интернет-маркетинге
  • Собственная база знакомых предпринимателей, партнёров, подрядчиков
  • Опыт работы руководителем отдела продаж, коммерческим директором в строительном бизнесе, продаже недвижимости, девелопменте– как огромное преимущество

Условия:

  • Оклад
  • Бонусы от показателей продаж
  • Оформление по контракту

ВНИМАНИЕ: мы не хотим принимать на работу людей, которые боятся вносить инициативы или боятся принимать ответственность. Мы готовы платить большие деньги. Мы не хотим БОЛЬШУЮ команду, а наоборот – эффективную и успешную. Мы оцениваем характер, возможности и эффективный опыт человека только по его фактически заработанной зарплате (если ты хорошо у нас заработал – значит ты один из нас).

ПРОЦЕСС: вы высылаете резюме, мы смотрим и, если по базовым принципам вы нам подходите – высылаем тестовое задание (небольшое, на 3-4 часа работы). Если задание выполнено на должном уровне – скайп-интервью. Если вы прошли оба этапа успешно – добро пожаловать в самую интересную и перспективную работу в мире.

Тип занятости

Полная занятость, полный день
Дата публикации вакансии
Рекомендуем

Вакансия в архиве

Посмотрите другие вакансии из проф. областей