Ведущий менеджер по подбору персонала

Уровень зарплаты
Город
Требуемый опыт работы
до 55 000 руб.
Москва
1–3 года

Обязанности:

• Развитие системы массового подбора персонала для работы вахтовым методом.

• Выстраивание сети региональных представительств и удаленных рекрутеров;

• Контроль работы группы в подчинении 3 менеджера по подбору персонала;

• Поиск эффективных источников привлечения кандидатов.

• Анализ рынка труда и уровня заработных плат.

• Работа по размещению информации о вакансиях в СМИ;

• Бюджетирование, медиапланирование;

• Подготовка отчетов о результатах подбора персонала;

• Инициация отправки персонала на объекты привязке к графику начала вахты.


Требования:

• Опыт организации массового подбора рабочих специальностей, желательно методом "Вахта";

• Опыт работы в производственных компаниях и/или опыт работы в рекрутинговых агентствах.

• Активная жизненная позиция;

• Высокие коммуникативные навыки;

• Умение работать в режиме многозадачности и с большими объемами информации;

• Уверенный пользователь ПК


Условия:

Официальное трудоустройство.

• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00.

• Офис в г.Красногорск.

Ключевые навыки

Подбор персоналаУправление персоналомАдаптация персоналаРуководство коллективом

Тип занятости

Полная занятость, полный день
Вы откликаетесь на вакансию в другой стране

Страна размещения вакансии — Россия.

В резюме не указано, что вы готовы туда переехать.

Все равно откликнутьсяНе откликаться
Отклик направлен работодателю
Сопроводительное письмо к отклику
Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено
Произошла ошибка, попробуйте ещё раз
Дата публикации вакансии
Вакансия дня
Рекомендуем
Посмотрите другие вакансии из проф. областей