Торговый представитель алкогольной продукции

Уровень зарплаты
Город
Требуемый опыт работы
от 80 000 до 230 000 KZT
Атырау
1–3 года

Обязанности:

Агент (торговый представитель):

  • Осуществляет ведение переговоров и заключение сделок купли-продажи, заключает сделки купли-продажи от представляемого им лица на основе договора, подписанного последним.
  • Выполняют функции гаранта по исполнению обязательств, вытекающих из заключенных ими сделок, возмещая возможные убытки в случае неисполнения своих обязанностей, в связи с неплатежеспособностью или иными зависящими от них обстоятельствами.
  • На основе изучения конъюнктуры рынка товаров проводят работу по выявлению и учету потенциальных покупателей на представляемою им продукцию, организуют их рекламу.
  • Анализируют состояние и тенденции изменения спроса населения, изучают потребности покупателей (заказчиков), консультируют по вопросам технических и потребительских характеристик товаров, которые способствуют удовлетворению потребностей покупателей (заказчиков).
  • Осуществляют работу по внедрению прогрессивных методов торговли на основе формата Компании.
  • Оформляют договоры купли-продажи, и передает экземпляр договора компании уполномоченному лицу день в день, контролируют их выполнение.
  • Организуют и контролируют доставку купленной продукции.
  • Контролируют оплату покупателями (заказчиками) счетов за поставленную продукцию или осуществленные услуги.
  • Ведут учет претензий покупателей (заказчиков) по исполнению договоров купли-продажи.
  • Выявляют причины нарушения условий договоров, принимают меры по их устранению и предупреждению.
  • Обеспечивают сохранность оформляемой документации по договорам купли-продажи.
  • Принимают денежные средства по договору купли-продажи от клиента и передают их в этот же день в кассу Компании. Несет материальную ответственность за дебиторскую задолженность. Передача денежных средств подтверждается кассовым чеком, который передается клиенту.
  • Выполняет ежедневный план посещений клиентов в рамках маршрута.
  • Ведет любую отчетность, порученную руководителем.
  • По поручению бухгалтерии или администрации торгового отдела повторно подписывает накладные, в которых были осуществлены исправления у контрагентов и дает их в бухгалтерию.
  • Следит за правильной выкладкой продукции в торговых точках, наличием ценников и т.д. (Мерчендайзинг).
  • При передачи маршрута (при увольнении, уходе в отпуск, изменении маршрута) торговый агент обязан передать новому торговому агенту:
    • Маршрутную документацию (маршрутные листы, карточки клиентов, листы учета P.O.S. материалов, перечень клиентов \ клиентскую базу \ , место расположения торговой точки, контактные лица, номера телефонов, время работы, форма оплаты, точный адрес доставки).
    • Каталог продукции, каталог по корпоративным блокам.
  • Передача маршрута проводится в присутствии менеджера( супервайзера) и нового торгового агента. При проведении передачи торговых точек торговый агент обязан:
    • Провести с клиентами сверку взаиморасчетов с подписанием актов сверки
    • Представить клиентам нового торгового агента
    • Показать новому торговому агенту расположение всех торговых точек на маршруте
    • В случае выявления недостатков или нестыковок, связанных с взаиморасчетами, торговым оборудованием, отсутствием данных и невозможности устранения их на месте эти данные указываются принимающим район в докладной записке на имя менеджера (супервайзера).
  • Документы формирующиеся при передачи района:
    • Докладная записка торгового агента, принявшего район, на имя менеджера. В ней он отражает все недостатки, которые выявлены в ходе передачи.
    • Взаиморасчеты с клиентами, причем напротив каждого клиента, имеющего задолженность (любого вида и срока) либо переплату, нестыковки или вопросы по финансовым документам торговый агент, принимающий район расписывается в том, что он согласен с текущими взаиморасчетами и принимает их на свою ответственность.
    • В случае если торговый агент, принимающий район ,не берет на себя ответственность за текущие
    • Взаиморасчеты(долг, переплата, вопросы по финансовым документам), он отражает это в отдельной докладной записке на имя менеджера. На этом документе расписывается торговый агент, , принимающий район, торговый агент, сдающий район, менеджер под чьим контролем проходил процесс передачи района.
    • По окончанию процесса передачи района все документы передаются менеджеру, курирующему данного торгового агента. Копии документов остаются у торгового агента, принявшего район.


Требования:

  • Опыт работы
  • Наличие коммуникатора.

Условия:

  • Полный соц.пакет, все отчисления (пенсионные и подоходный налог) оплачивает компания.

Тип занятости

Полная занятость, полный день
Вы откликаетесь на вакансию в другой стране

Страна размещения вакансии — Казахстан.

В резюме не указано, что вы готовы туда переехать.

Все равно откликнутьсяНе откликаться
Откликнуться
Укажите свои контактные данные, чтобы работодатель смог с вами связаться

Отправляя отклик на вакансию, вы предоставляете Согласие на обработку персональных данных

Возможно, вы неправильно указали телефон и/или e-mail
Отмена
Произошла ошибка. Попробуйте еще раз.
Вы откликнулись на эту вакансию
Отклик направлен работодателю
Сопроводительное письмо к отклику
Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено
Произошла ошибка, попробуйте ещё раз
Дата публикации вакансии
Вакансия дня
Рекомендуем