Начальник отдела обучения и развития персонала
В архиве с 11 декабря 2016
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Нижний Новгород
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Нижний Новгород, Горьковская
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Организовывать подбор персонала на вакантные должности макрорегиона в соответствии с целевыми показателями. Оказывать поддержку всех структурных подразделений макрорегиона по вопросам...
Высшее образование. Хорошие коммуникативные навыки, навыки межличностного общения. Навыки проведения интервью, применение различных инструментов оценки. Аналитические навыки. Навыки проведения обучающих...
Нижний Новгород, Горьковская
Опыт от 3 до 6 лет
Организовывать подбор персонала на вакантные должности макрорегиона в соответствии с целевыми показателями. Оказывать поддержку всех структурных подразделений макрорегиона по вопросам...
Высшее образование. Хорошие коммуникативные навыки, навыки межличностного общения. Навыки проведения интервью, применение различных инструментов оценки. Аналитические навыки. Навыки проведения обучающих...
Рекрутер - специалист по подбору персонала
от 50 000 ₽Нижний Новгород
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первыхМожно из дома
Подбор персонала на массовые позиции (по локациям). Отборка резюме на job-сайтах, согласно портрету заказчика. Работа с теплым/холодным поиском.
Приветствуется опыт работы в подборе персонала. Опыт удаленной работы. Наличие своего ноутбука, телефона, стабильного интернета. Опытный пользователь ПК.
Руководитель отдела подбора персонала
от 120 000 ₽Нижний Новгород
Опыт от 3 до 6 лет
Можно из дома
Организация работы отдела подбора персонала (Подбор АУП персонала 2 менеджера; Подбор ЛП 4 рекрутера + 4 Ресечера). - Распределение затрат на...
Опыт работы в подборе от 5-х лет. Опыт работы с регионами РФ – обязательно. - Опыт управление рекрутерами, менеджерами по подбору...
Специалист по обучению персонала
до 100 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Организовывать аттестацию, электронное тестирование и другие виды анализа и контроля профессионального уровня персонала. Отвечать за вывод сотрудников на запланированные показатели...
Мы ищем позитивного, активного специалиста в области обучения и развития персонала, с высоким уровнем самоорганизации, любящего людей и свою работу!
Опыт от 1 года до 3 лет
В чем заключается работа: - составление еженедельной повестки и протоколов совещаний отдела. - внесение задачи в трекер отдела и отслеживание их своевременного...
У Вас есть опыт работы с документацией? Вы легко и быстро можете составить протокол совещания или написать деловое письмо?
Нижний Новгород