Региональный менеджер по подбору персонала

Уровень зарплаты
Город
Требуемый опыт работы
з/п не указана
Пермь
1–3 года

Задачи:

  • Курирование филиалов в области подбора и адаптации персонала;
  • Мониторинг hr-показателей работы филиалов (блок подбора персонала);
  • Аудит и выявление причин недостаточной эффективности бизнес-процесса подбора персонала;
  • Разработка программ действий по устранению причин недостаточной эффективности;
  • Формирование и контроль исполнения бюджета в части подбора персонала;
  • Подбор персонала на топовые позиции в филиалы Компании;
  • Участие в проектах по управлению персоналом.

Мы ждем:

  • Опыт работы в области подбора персонала не менее 1 года;
  • Знания технологии подбора персонала;
  • Опыт работы в компании с развитой филиальной сетью будет большим преимуществом;
  • Высшее образование, дополнительное образование в сфере управления персоналом (желательно);
  • Ориентацию на результат, умение работать в режиме многозадачности

Мы предлагаем:

  • Работу в головном офисе федеральной компании;
  • Высокий темп работы и амбициозные задачи;
  • Конкурентную заработную плату;
  • Оформление согласно трудовому законодательству.

Адрес

Пермь, Шоссе Космонавтов, 111, корп. 43
Показать на карте
­

Тип занятости

Полная занятость, полный день
Вы откликаетесь на вакансию в другой стране

Страна размещения вакансии — Россия.

В резюме не указано, что вы готовы туда переехать.

Все равно откликнутьсяНе откликаться
Отклик направлен работодателю
Сопроводительное письмо к отклику
Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено
Произошла ошибка, попробуйте ещё раз