Управляющий Кредитно-Кассовым офисомВакансия в архиве

А у вас есть резюме?
Создайте свое резюме, чтобы работодатели смогли найти вас и пригласить на работу. Это быстро и абсолютно бесплатно!
Создать резюме
Уровень зарплаты
Город
Требуемый опыт работы
з/п не указана
Саратов
1–3 года

Дивизион потребительского кредитования ОТП Банка приглашает присоединиться к молодой и амбициозной команде

Управляющего Кредитно-Кассового офиса

Ключевые задачи:

  • Осуществление руководства работой Кредитно-Кассового Офиса Банка с целью достижения коммерческих и финансовых целей в соответствии с бизнес-планами, определенных политикой Банка, а также поставленными руководством задачами;
  • Организация работы ККО;
  • Обеспечение выполнения плановых финансовых показателей;
  • Организация и участие в мероприятиях, направленных на привлечение клиентов;
  • Работа с ключевыми партнерами Банка;
  • Проведение переговоров с партнерами, выявление потребностей, организация обслуживания на уровне установленных в Банке стандартов;
  • Организация развития отношений с партнерами с целью выполнения показателей плана продаж;
  • Вынесение предложений по способам и инструментам повышения эффективности продаж;
  • Регулярный анализ полученных результатов, поиск и работа над зонами для развития, финансовый анализ эффективности работы ККО;
  • Самостоятельный анализ конкурентной среды с целью повышения личной осведомленности для улучшения показателей;
  • Коучинг, повышение профессионального уровня сотрудников ККО;
  • Решение административных вопросов функционирования ККО.

Что мы ценим:

  • Высшее образование (экономическое, финансовое, техническое);
  • Активная жизненная позиция;
  • Коммуникабельность;
  • Самомотивация на результат;
  • Умение работать в условиях часто меняющихся обстоятельств;
  • Гибкость;
  • Стрессоустойчивость;
  • Нацеленность на дальнейшее развитие в банке в направлении продаж / привлечения клиентов.

Что мы предлагаем:

  • Работа в проактивной команде профессионалов;
  • Расширенный социальный пакет;
  • Фиксированный оклад в зависимости от уровня квалификации + ежеквартальный бонус по результатам продаж.

Тип занятости

Полная занятость, полный день
Отклик направлен работодателю
Сопроводительное письмо к отклику
Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено
Произошла ошибка, попробуйте ещё раз
Дата публикации вакансии
Рекомендуем

Вакансия в архиве