Руководитель SEO отделaВакансия в архиве

Уровень зарплаты
Город
Требуемый опыт работы
от 80 000 руб.
Москва
3–6 лет

Условия:

  • Работа в Московском либо Питерском офисе компании, по вашему выбору;
  • Также возможен вариант удаленной работы (обсуждается индивидуально);
  • В случае переезда, помощь в релокации
  • Постоянно растущая зарплата (оклад + бонусы);
  • Стартовые условия персонально обсуждаются с успешным кандидатом ;
  • Оформление по ТК РФ;
  • Оплачиваемый отпуск;
  • Оплачиваемый больничный.

Требования:

  • Высшее образование;
  • Опыт работы в сфере информационных и web-технологий, разработки и продвижения сайтов, от 5-ти лет;
  • Практический опыт в поисковой оптимизации (SEO);
  • Понимание «красоты» в web-проектах (Юзабилити), а также основ маркетинга и PR;
  • Опыт формирования отдела, опыт сотрудничества с фрилансерами;
  • Опыт организационной работы от 5 лет;
  • Экономическая грамотность;
  • Активная жизненная позиция, креативность, инициативность, амбициозность;
  • Высокая работоспособность, самостоятельность;
  • Решительность в принятии решений и ответственность;
  • Стремление к постоянному самообразованию, самосовершенствованию и целеустремленность;
  • Коммуникабельность, организованность и исполнительность, ориентированность на результат, ИНИЦИАТИВА и лидерские качества;
  • Способность четко поставить задачи, проконтролировать исполнение, помочь подчиненным словом и делом.

Обязанности:

  • Общее административное и техническое руководство, организация взаимодействия с другими подразделениями компаниями;
  • Реализация успешной технической стратегии компании;
  • Поиск и внедрение решений по оптимизации технологических процессов;
  • Реализация управленческих задач, связанных с повышением производительности труда, эффективности использования ресурсов, оценки качества готовых решений;
  • Участие в разработке и внедрении программного обеспечения, требуемого для нужд ведения проектов;
  • Общение с заказчиками по тех. вопросам: написание ТЗ, участие в разработке прототипов пользовательских интерфейсов;
  • Определение возможности использования готовых программных комплексов;
  • Подготовка отчетов о проделанной работе, в том числе по трудозатратам подчиненного персонала.

Тип занятости

Полная занятость, полный день
Отклик направлен работодателю
Сопроводительное письмо к отклику
Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено
Произошла ошибка, попробуйте ещё раз
Дата публикации вакансии
Рекомендуем

Вакансия в архиве