Системный аналитик

Уровень зарплаты
Город
Требуемый опыт работы
з/п не указана
Москва, Ботанический сад
1–3 года

Мираполис (входит в ГК "Софтлайн") приглашает к длительному сотрудничеству Системного аналитика в области автоматизации HR-процессов.

Обязанности:

  • Экспертиза и анализ HR-процессов клиентов, формирование решений по оптимизации и автоматизации этих процессов.
  • Участие как в комплексном, так и частичным внедрении системы автоматизации HR-процессов у заказчиков.
  • Написание ТЗ для проектов внедрения.
  • Анализ текущей функциональности системы на предмет оптимизации, проектирование новой функциональности, постановка задач разработчикам.
  • Консультирование и обучение сотрудников Заказчика.
  • Постановка задач разработчикам на новый функционал.
  • Проверка правильности создания новых функций системы.
  • Изучение и анализ конкурентных решений западных разработчиков и формирование ТЗ к развитию функциональности системы.

Требования:

  • Законченное высшее образование (техническое).
  • Аналитический склад ума.
  • Умение структурированно излагать свои мысли, в том числе и на бумаге.
  • Знание предметной области (HR) и опыт в автоматизации HR-процессов будет Вашим преимуществом.
  • Опыт программирования на любом языке будет Вашим преимуществом.
  • Аккуратность, пунктуальность.
  • Активная жизненная позиция.

Условия работы:

  • Работа в стабильной и лидирующей IT-компании.
  • Официальное трудоустройство.
  • Полный социальный пакет.
  • Веселый молодой и дружный коллектив.
  • Работа в современном офисе.
  • Широкие возможности для профессионального и карьерного роста.
  • Профессиональный подход, лучшие методологии и практики.
  • Доступ к ультрасовременным технологиям, обучение.
  • Корпоративные мероприятия.
  • Корпоративные скидки на ДМС.


Общее направление работы:

Комплексная автоматизация HR-процессов в компаниях на базе Системы управления человеческим капиталом (Human Capital Management), включающей следующие области автоматизации:

  • Адаптация и развитие персонала
  • Дистанционное обучение
  • Управление обучением
  • Оценка персонала
  • Подбор персонала
  • Управление по целям
  • Управление талантами и формирование кадрового резерва
  • Организационный менеджмент
  • Управление эффективностью
  • Управление знаниями компании
  • Аналитика
  • HR-портал (коммуникации, информационные сервисы), то есть полная автоматизация работы HR в компании.

О компании
Компания «Мираполис» - российский разработчик, специализирующийся на создании и внедрении систем комплексной автоматизации HR-процессов, а также программных продуктов для автоматизации учебных центров, управления электронным обучением, тестированием и оценкой персонала, построения систем управления знаниями.

В настоящее время компания уделяет большое внимание разработке решений под технологии облачных вычислений и организации SaaS-сервисов.

Среди клиентов крупные российские и зарубежные компании: РЖД, Московская Бизнес Школа, Яндекс, Объединение предпринимателей ОПОРА России, СК Цюрих, Газпром, Истлайн (Аэропорт Домодедово), РГУ, МИИТ, Пенсионный Фонд РФ, Счетная палата РФ, Космос ТВ, Softline, Интехгеотранс, Правительство Тюменской области и др.

Адрес

Москва, Березовая аллея, 5ас6, м. Ботанический сад
Показать на карте
­

Тип занятости

Полная занятость, полный день
Вы откликаетесь на вакансию в другой стране

Страна размещения вакансии — Россия.

В резюме не указано, что вы готовы туда переехать.

Все равно откликнутьсяНе откликаться
Отклик направлен работодателю
Сопроводительное письмо к отклику
Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено
Произошла ошибка, попробуйте ещё раз
А у вас есть резюме?
Создайте свое резюме, чтобы работодатели смогли найти вас и пригласить на работу. Это быстро и абсолютно бесплатно!
Создать резюме