Руководитель отдела HR

з/п не указана

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Показать описание вакансии

Требуемый опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость, полный день

Обязанности:
  • осуществление всех этапов подбора персонала по заявкам руководителей подразделений;
  • предоставление заключения руководителю о проведенных собеседованиях;
  • разработка системы собеседования для разных позиций, составление кейсов, первичная оценка кандидатов;
  • анализ резюме и профилей в соц. сетях, проведение личных и телефонных интервью, оценка профессиональных и личностных качеств, координация процесса поиска внутри компании;
  • контроль прохождения испытательного срока успешными кандидатами;
  • коучинг-помощь новым сотрудникам быстрее адаптироваться в коллективе, проведение тренингов, введение в корпоративную культуру и систему ценностей, курирование новичка в адаптационный период;
  • осуществление ротации персонала, с целью повышения универсальности сотрудников, вертикального и горизонтального развития карьеры;
  • мониторинг рынка заработных плат и резюме специалистов из аналогичного рынка;
  • организация кадрового документооборота;
  • формирование кадровой отчетности;
  • ведение Т-2, трудовых книжек;
  • графики отпусков, штатное расписание, материальная ответственность работников;
  • разработка мотивации, оценка и внедрении KPI.
Требования:
  • высшее образование (желательно профильное: психология, менеджмент, управление персоналом);
  • успешный опыт работы в рекрутменте;
  • знание современных методологий отбора кандидатов, поиск новых методов работы;
  • знание трудового законодательства;
  • владение 1С: управление небольшой фирмы (УНФ)
  • знание основ кадрового делопроизводства;
  • внимательность к деталям, ответственность, умение работать с конфиденциальной информацией;
  • умение планировать свою работу, расставлять приоритеты и работать в режиме многозадачности;
  • стремление учиться, приобретать новый опыт, совершенствовать свои способности, знания, умения и навыки;
  • нужен активный рекрутер с высокой нацеленностью на результат.
Условия:
  • официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
  • дружный профессиональный коллектив;
  • испытательный срок 2 месяца;
Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено

Сопроводительное письмо к отклику

Вакансия опубликована 11 ноября 2016

Похожие вакансии

Вы откликнулись
Казань, Площадь Тукая
от 50 000 руб.
Показать контакты
21 февраля

У вас слишком много избранных вакансий. Вам нужно удалить ненужные вакансии из списка избранного, чтобы добавить ещё одну.

Удалить самую старую вакансию и добавить эту
Отменить