Ведущий специалист отдела кадров по социальному обеспечению

Уровень зарплаты
Город
Требуемый опыт работы
з/п не указана
Тюмень
3–6 лет

Обязанности:

  1. Участвует в формировании бюджета по персоналу в части негосударственного пенсионного обеспечения.
  2. Готовит и предоставляет сведения о работниках в негосударственный пенсионный фонд для назначения негосударственной пенсии.
  3. Осуществляет взаимодействие официального представителя Фонда с работниками Общества по вопросам негосударственного пенсионного обеспечения; доводит информацию о деятельности Фонда до сотрудников Общества.
  4. Осуществляет сбор и регистрации заявлений работников Общества, в соответствии с Положением о социальном обеспечении работников Общества: на компенсацию стоимости приобретаемых путевок в организации отдыха и оздоровления детей; на оказание материальной помощи; на компенсацию проезда и провоза багажа работников территориальных управлений, расположенных в районах крайнего Севера, анализирует затраты работников, работающих вахтовым методом работы, по оплате дороги от постоянного места жительства до пункта сбора и обратно при планировании расходов на следующий год, других заявлений работников Общества.

Требования:

  1. Высшее профессиональное образование и дополнительная подготовка (обучение) в области менеджмента, кадровой работы, а также стаж работы в области управления кадрами не менее 3-х лет.


Тип занятости

Полная занятость, полный день
Вы откликаетесь на вакансию в другой стране

Страна размещения вакансии — Россия.

В резюме не указано, что вы готовы туда переехать.

Все равно откликнутьсяНе откликаться
Отклик направлен работодателю
Сопроводительное письмо к отклику
Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено
Произошла ошибка, попробуйте ещё раз
Дата публикации вакансии
Рекомендуем
Посмотрите другие вакансии из проф. областей