Управляющий start-up проектами / Стажер (бизнес-партнёр)

Уровень зарплаты
Город
Требуемый опыт работы
з/п не указана
Санкт-Петербург
не требуется

Это стажировка с возможным последующим партнерством

В вакансии подробно описаны детали, дочитайте ее до конца

Стажировка для Вас, если Вы хотите:

- Работать удаленно с интернет-проектами

- Научиться зарабатывать свыше 200 000 рублей в месяц

- Получить опыт работы с профессионалами в ведении проектов с удаленными командами

- Развить навыки предпринимателя и управленца

- Развить навыки «упаковки» продукта и продаж: лично, через тексты, через создание систем маркетинга

- Отработать 70 деловых навыков

- Научиться видеть связи между процессами, автоматизировать их и делегировать то, что нельзя автоматизировать

- Избавиться от необходимости работать с 9 до 18

Что Вы получаете:

- Участвуя в проектах «с нуля» и в проектах с оборотом от 1 000 000 рублей в месяц, Вы за полгода освоите навыки, которые другие не приобретают и за 5 лет в вузе

- Во время стажировки наставник передаст Вам опыт ведения бизнеса

- Бесплатно проходите обучение стоимостью 35 000 рублей в месяц, еженедельно получаете 1-2-часовые консультации от Наставника

- Формируете бизнес-мышление, учитесь ведению проектов в целом. Мы не учим набору действий и не затачиваем под работу над конкретным проектом

- Стажировка длится 6 месяцев

- Доход и ежедневное время работы (3-6 часов) зависит от Ваших усилий по автоматизации бизнес-процессов

- Работаете с адекватными людьми, которые знают, чего хотят, и ставят ясные задачи. Четкая структура работы, оперативная обратная связь

- Готовые рабочие инструкции, шаблоны, чек-листы, системы KPI

- Мобильность и независимость от места

Наши услуги:

- Масштабирование бизнеса, Бизнес-Практикум в группах 2-5 человек, Удаленный контроль бизнеса, Внештатный Отдел Продаж, Управление интернет-магазином

Тематика проектов:

- Бизнес-наставничество, обучающие проекты, рекрутинг, сервис промышленного оборудования, рольставни, интернет-магазины (более 15 направлений). 3-4 новых проекта в месяц

Мы ищем не сотрудника, а стажёра. Стажировка не помешает учебе или работе

Обязательные требования

- Этичность, эмоциональная стабильность

- Открытость новому, способность делать через страх

- Удовольствие от творчества и процесса работы

- Ответственность, внимательность

- Исполнительность, пунктуальность

- Постоянное саморазвитие через общение, чтение, просмотр видео, посещение курсов

- Ориентированность на результат, а не на процесс: достигнуть 2 поставленные цели, а не выполнить для этого 20 задач

- Подход: сделал – посмотрел на результат – скорректировал план действий

- Стратегический склад ума

- Инициативность: на каждый вопрос оперативно предлагать 3 варианта решения. При возникновении идей по оптимизации работы - предлагать на обсуждение

- Высокая коммуникабельность

- Русский язык: без пунктуационных, орфографических, стилистических ошибок

- Умение быстро включаться в задачу, схватывать суть

- Продвинутый пользователь ПК, фактически “хакер”

- Системность и организованность

- Готовность к режиму многозадачности

- Скорость печати от 220 знаков/мин

- ОС не ниже Windows 7/Mac OS Lion 10.9, от 8 Gb оперативной памяти, скорость Интернета от 4 Мб/сек

Как дополнительные плюсы:

- Опыт предпринимательской деятельности

- Опыт в личных продажах с чеком от 1 млн рублей

- Опыт работы в интернет-проектах

- Знание основ интернет-маркетинга

- Практическое применение знаний из области психологии

Стремление приобрести навыки:

- Предпринимательского мышления; Вы зарабатываете, когда ваши решения и действия приносят прибыль компании клиента

- Делегирования

- Продаж личных или через тексты

- “Упаковки” продукта

- Генерирования потока клиентов

Чему научитесь:

Предпринимательское мышление:

- Созданию и отладке бизнеса либо своего дела с нуля у запустившего 70 проектов Наставника. Приобретете мышление бизнесмена, а не наемного сотрудника (самое сложное, так как более 15-ти лет Вас готовили работать по найму)

- Видеть проект целиком

- Овладеть навыками создания продукта

- Овладеть навыками упаковки и продажи продукта

Управление и планирование:

- Структурировать задачи по 5 категориям от сверх-задачи к якобы важным делам, сосредотачиваться на приоритетном

- Овладеете 4-мя функциями руководителя: производство результатов, администрирование, предпринимательство, интеграция. Поймете свои сильные и слабые стороны и научитесь подбирать сотрудников и партнеров по принципу дополнения, а не «такой же, как я»

- Освоите навыки удаленной работы (не путать с «home office»), научитесь дистанционно управлять проектами

- Принимать решения, ставить задачи на контроль, думать в режиме поиска решения и в режиме следующего действия

- Видеть бизнес-процессы на макроуровне

- Технике “Глубина различения”: видеть типовые процессы, лежащие в основе ситуации, анализировать, как адаптировать их в конкретном случае

- Научитесь схемам и алгоритмам взаимодействия с удаленными сотрудниками, работая над проектом с 3-8 коллегами из разных городов

- Работать результативно с удаленными исполнителями. Делегировать задачи: ставить цель, обговаривать ожидания; четко фиксировать порядок, этап выполнения и промежуточные результаты на стадиях исполнения 10% и 90%.

- Научитесь финансовому планированию, выполнив 21 задание из Бизнес-Практикума

- Разрабатывать KPI и должностные инструкции

- Авторской технологии HR: понять, описать бизнес-процесс; составить должностную инструкцию; определить 5 показателей KPI для должности; составить подробный текст вакансии; составить тестовое задание

- Создавать команды результативных сотрудников, ориентированных на самостоятельную деятельность в соответствии с ценностями компании, а не на формальное следование инструкциям

- Планировать день, месяц, год

- Готовить бизнес к масштабированию

Продажи:

- Выстраивать системы активных продаж через касания по телефону и email: подготовка, скрипты, «подогрев» клиента, KPI, инструкции, мотивация менеджеров

Коммуникации:

- Работать по технике «Информирование вперед»

- Детализировать договоренности с партнерами и клиентами

- Выстраивать взаимодействие между сотрудниками отделов. В случае возникновения проблем в процессе – корректировать его так, чтобы подобная ситуация была исключена

- Писать результативные деловые письма из 4-х блоков

- Авторской технике «Закрепление договоренностей», гарантирующей рост результативности общения в 5 раз

- Отличать бюрократию от планирования и согласования действий

Ваши обязанности:

- Заниматься по Бизнес-Практикуму, насчитывающему свыше 70-ти заданий по 4-м сферам личностного развития

- Читать 3 книги в месяц по индивидуальному плану

- Выбрать проект компании клиента и определить деловые навыки, которые потребуются в работе

- Выбрать 5 курсов для самообучения

- Разобраться в 47 сервисах для оптимизации удаленной работы и увеличения прибыли проекта

Управление и планирование:

- Принять решение о курировании проекта, сделав анализ рентабельности и рассчитав его окупаемость

- Определить, какие задачи нужно выполнить для запуска/повышения эффективности проекта и их приоритетность

- Самостоятельно на своем участке принимать решения: руководитель обозначит цель, Вы предлагаете и согласуете план действий, после утверждения - выполнить; нести ответственность за результат

- Ставить гипотезы по каналам продвижения, линейке продуктов, «воронке продаж» и проверять их

- Составить 5-10 KPI для проекта, анализировать финансовые показатели, вносить предложения по увеличению прибыли

- Анализировать рынок (цены 10-15 фирм-конкурентов и 5-10 фирм в смежных нишах) для формирования рыночной цены на оборудование

- Помнить на 100% или записывать поручения и регулярно сообщать о стадии выполнения; руководитель не должен спрашивать, выполнено ли поручение

- Писать подробные ТЗ для исполнителей. Подбирать сотрудников, работающих по KPI

- Планировать, инициировать, контролировать и координировать действия в команде. Добиваться достижения результатов и целей, требовать выполнения задач в срок

- Вести ежедневное планирование в Google Docs. Нарушение данного правила ведет к переводу на платное обучение - 5 000 рублей в месяц

Исполнение:

- Задачи структурировать, согласовывать с руководителем, назначать исполнителей и ставить сроки. Часть - делать самостоятельно

- Еженедельно анализировать управленческую статистику (CRM, Яндекс.Метрика, Google Analytics), разрабатывать предложения по оптимизации систем коммуникации, улучшению юзабилити сайта

- Контролировать заказы в проекте (оперативность обработки и ведения заказов, информировать клиента об объеме выполненной работы и достигнутых результатах). Контролировать соблюдение менеджерами по продажам должностных инструкций. Изучать отчеты отдела продаж, анализировать влияние внедренных изменений на объем продаж

- Результат Вашей деятельности - экономия времени руководителя и увеличение прибыли

Рекомендуем:

- «Дьявол носит Prada» - понять, что дает стажировка. Обратите внимание на деловые навыки Андреа

- «Мирный воин» - понять, что дает наставник

В сопроводительном письме напишите:

- Как Вы понимаете слово этичный

- Что Вы понимаете под словом стажёр

- Отличия фрилансера от удалённого сотрудника

- Готовы к тестовому заданию?

Ключевые навыки

КоммуникабельностьОтветственностьОриентация на результатУмение вести переговорыЦелеустремленностьГиперответственностьИсполнительностьПунктуальностьВнимательностьИнициативностьАктивностьМотивированностьАккуратностьВежливостьГрамотностьСклонность к обучениюРабота в командеУправление продажамиУправление проектамиStart-up projectНавыки продажРуководство коллективом

Тип занятости

Стажировка, удаленная работа
Вы откликаетесь на вакансию в другой стране

Страна размещения вакансии — Россия.

В резюме не указано, что вы готовы туда переехать.

Все равно откликнутьсяНе откликаться
Отклик направлен работодателю
Сопроводительное письмо к отклику
Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено
Произошла ошибка, попробуйте ещё раз
Дата публикации вакансии
Рекомендуем