Руководитель группы по работе с ‎персоналом и социальной политикеВакансия в архиве

18937129Руководитель группы по работе с ‎персоналом и социальной политикеopen1979149Стрежевой теплоэнергоснабжениеСтрежевой теплоэнергоснабжение02016-11-14T05:16:58.762+03:00Стрежевой.113.222.1255.1260.between3And64600046000RUR<p><strong>Основные функции:</strong></p> <p>1. Организация труда и управления.</p> <p>2. Определение требований к рабочим местам, должностям, профессиям.</p> <p>3. Подбор, расстановка, учет персонала и кадровое администрирование.</p> <p>4. Адаптация персонала.</p> <p>5. Развитие персонала.</p> <p>6. Социальная политика.</p> <p>7. Ведение документации и отчетности.</p> <p>8. Осуществление руководства работой группы.</p> <p><strong>Требования: </strong></p> <p>1. Высшее профессиональное образование, опыт работы в области управления персоналом.</p> <p>2. Знание законодательных и нормативных актов в области трудового права.</p> <p>3. Знание программ 1С: Предприятие - Зарплата+Кадры, Word, Excel, Power Point, гарант, Консультант, почтовые программы, программы электронного документооборота.</p> <p>3. Знание состояния рынка труда, порядка оформления, ведения и хранения документации, связанной с кадрами и их движением.</p> <p>4. Знание современных форм и систем управления персоналом.</p> <p>5. Умение работать в условиях многозадачности.</p> <p>6. Навыки публичных выступлений.</p> <p>7. Навыки составления локальным нормативных актов области управления персоналом.</p> <p>8. Стрессоустойчивость.</p> <p>9. Высокий уровень самоорганизации.</p> <p>10. Готовность к работе в режиме ненормированного рабочего дня.</p> <p><strong>Условия:</strong></p> <p>1. Работа в молодом, инициативном коллективе, возможность самореализации.</p> <p>2. Трудоустройство согласно ТК РФ.</p> <p>3. График работы: пятидневная рабочая неделя с предоставлением выходных в субботу и воскресенье.</p> <p>4. Социальные гарантии в соответствии с Коллективным договором.</p> <p>5. Постоянное место работы.</p>Составление планов по подборуОрганизация стажировокАдаптация персоналаПрямой поискУправление командойОценка кандидатовПодбор персоналаИсследования рынка трудаУправление персоналомМотивация персоналаСоставление предложений о работеСтратегическое бюджетированиеОбучение и развитиеСтрежевойпроспект Нефтяников{"points":{"center":{"lat":60.73075099996376,"lng":77.61088299999996,"zoom":18},"marker":{"lat":60.730751,"lng":77.610883}}}freefalseekaterinburg.hh.ru2016-11-14T05:16:58.762+03:00false2016-12-15T00:17:26.824+03:00truefalsehh.ru//hh.ru/vacancy/18937129https://strezhevoy.hh.ru/vacancy/18937129
Уровень зарплаты
от 46 000 до 46 000 руб.
Город
Стрежевой
Требуемый опыт работы
3–6 лет

Основные функции:

1. Организация труда и управления.

2. Определение требований к рабочим местам, должностям, профессиям.

3. Подбор, расстановка, учет персонала и кадровое администрирование.

4. Адаптация персонала.

5. Развитие персонала.

6. Социальная политика.

7. Ведение документации и отчетности.

8. Осуществление руководства работой группы.

Требования:

1. Высшее профессиональное образование, опыт работы в области управления персоналом.

2. Знание законодательных и нормативных актов в области трудового права.

3. Знание программ 1С: Предприятие - Зарплата+Кадры, Word, Excel, Power Point, гарант, Консультант, почтовые программы, программы электронного документооборота.

3. Знание состояния рынка труда, порядка оформления, ведения и хранения документации, связанной с кадрами и их движением.

4. Знание современных форм и систем управления персоналом.

5. Умение работать в условиях многозадачности.

6. Навыки публичных выступлений.

7. Навыки составления локальным нормативных актов области управления персоналом.

8. Стрессоустойчивость.

9. Высокий уровень самоорганизации.

10. Готовность к работе в режиме ненормированного рабочего дня.

Условия:

1. Работа в молодом, инициативном коллективе, возможность самореализации.

2. Трудоустройство согласно ТК РФ.

3. График работы: пятидневная рабочая неделя с предоставлением выходных в субботу и воскресенье.

4. Социальные гарантии в соответствии с Коллективным договором.

5. Постоянное место работы.

Ключевые навыки

Составление планов по подборуОрганизация стажировокАдаптация персоналаПрямой поискУправление командойОценка кандидатовПодбор персоналаИсследования рынка трудаУправление персоналомМотивация персоналаСоставление предложений о работеСтратегическое бюджетированиеОбучение и развитие

Адрес

Стрежевой, проспект Нефтяников
Показать на карте
­

Тип занятости

Полная занятость, полный день
Дата публикации вакансии
Рекомендуем

Вакансия в архиве