Менеджер по развитию категории на экспортных рынках (Киргизия, Туркменистан, Таджикистан,Узбекистан, Монголия)

з/п не указана

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Показать описание вакансии

Требуемый опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость, полный день

Обязанности:

  • Определение факторов влияющих на оборот категории/брендов и долю рынка в местах продажи/каналах;
  • Обеспечение понимания стратегии конкурентов в канале сбыта;
  • Участие в формировании предложений по корректировке/созданию сбалансированных торговых условий для Партнеров и всех каналов сбыта, а также ценовой модели;
  • Постановка задач и выработка стратегии;
  • Регулярные визиты (минимум раз в квартал) в экспортные страны для контроля исполнения поставленных задач и оценки конкурентной среды;
  • Визит всех стран в зоне ответственности (кроме Туркменистана);
  • Оценка конкурентной среды и разработка рекомендаций по промо стратегии, ценообразованию, ассортименту и канальной стратеги;
  • Разработка плана активностей по каждой стране;
  • Достижение квартальных целей по росту продаж.

Требования:

  • Высшее образование;
  • Опыт работы не менее 3 лет в отделе продаж или трейд маркетинга;
  • Знание английского языка –intermediate;
  • Владение ПК – опытный пользователь (MS Office, в том числе Excel – таблицы, сложные функции);
  • Готовность к частым командировкам в страны Центральной Азии (2 командировки в месяц).

Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено

Сопроводительное письмо к отклику

Вакансия опубликована 14 ноября 2016

Похожие вакансии

У вас слишком много избранных вакансий. Вам нужно удалить ненужные вакансии из списка избранного, чтобы добавить ещё одну.

Удалить самую старую вакансию и добавить эту
Отменить