HR менеджер / Менеджер по персоналу

Уровень зарплаты
Город
Требуемый опыт работы
з/п не указана
Уральск
3–6 лет

Основные задачи должности:

  • Формирование корпоративной культуры, продвижение ценностей и миссии компании;
  • Управление отделом кадров, эффективная организация процессов по всем кадровым направлениям;
  • Стратегическое планирование, бюджетирование, организация ведения отчетности и кадрового делопроизводства;
  • Сбор, обработка и анализ данных по кадрам, анализ рынка труда;
  • Организация и отлаживание процессов поиска и найма высококвалифицированных кадров, работа с внешними сервисами и инструментами, базами резюме, кадровым агентствами;
  • Эффективное развитие кадров: разработка программ повышения квалификации и эффективности сотрудников, разработка системы оценки и мотивации сотрудников (KPI), внедрение новых подходов;
  • Разработка и внедрение программ лояльности сотрудников;
  • Работа с персоналом, выявление и предвосхищение конфликтов, урегулирование сложных ситуаций, поддержание общей позитивной атмосферы в коллективе.

Требования:

  • Опыт работы в HR в компании от 100 человек более 3х лет (обязательно);
  • Уверенное владение технологиями подбора, адаптации, оценки, обучения и мотивации персонала;
  • Опыт управления службой персонала компании, желательно, в компаниях FMCG направления;
  • Знание Трудового Законодательства РК и кадрового документооборота;
  • Высшее образование, желательно профильное.

Ключевые навыки:

  • Управление персоналом;
  • Планирование и бюджетирование;
  • Развитые коммуникативные навыки, умение вести переговоры, объяснять и убеждать;

Личные качества:

  • Лидерские качества;
  • Логическое мышление;
  • Стратегическое мышление;
  • Организованность;
  • Высокий уровень общей культуры;
  • Креативность;
  • Стрессоустойчивость;
  • Коммуникативность;
  • Умение четко излагать и формулировать мысли в письменной форме.

Условия:

  • Напряжённая работа, загрузка на 101%;
  • Конкурентная заработная плата;
  • Полный рабочий день, официальное оформление, полный соцпакет;
  • Вознаграждение по результатам собеседования

Тип занятости

Полная занятость, полный день
Вы откликаетесь на вакансию в другой стране

Страна размещения вакансии — Казахстан.

В резюме не указано, что вы готовы туда переехать.

Все равно откликнутьсяНе откликаться
Отклик направлен работодателю
Сопроводительное письмо к отклику
Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено
Произошла ошибка, попробуйте ещё раз
Дата публикации вакансии
Рекомендуем