Руководитель отдела по подбору персоналаВакансия в архиве

Уровень зарплаты
Город
Требуемый опыт работы
з/п не указана
Алматы
3–6 лет

Группа Компаний «ЭФКО» - лидер масложировой отрасли и один из крупнейших производителей продуктов питания под такими популярными брендами, как “Слобода”, “Altero”. Компания не останавливается на достигнутом, новые производственные возможности, технологии, предприятия и задачи ждут грамотных и амбициозных руководителей. Ключевой актив и основное конкурентное преимущество Компании - это кадры, которые за счет личных и профессиональных компетенций способны решать сложные, но интересные задачи и не боятся брать на себя ответственность за проекты и коллектив.

Обязанности:

  • постановка задач, контроль работы менеджеров по подбору персонала;

  • организация процесса подбора персонала (на территории РК);

  • взаимодействие с руководителями подразделений компании по вопросам подбора;

  • определение источников поиска кандидатов;

  • координация сроков и этапов подбора, выявление причин отклонений;

  • анализ рынка кандидатов;

  • проведение интервью (биографические, по компетенциям, кейс-интервью), формирование мнения по финальным кандидатам;

  • участие в проведении обучения, аттестации и оценки сотрудников;

  • бюджетирование расходов по своему подразделению;

  • составление отчетности.


Требования:

  • высшее образование (приветствуется дополнительное образование в сфере HR);

  • опыт работы в области подбора персонала от 3-х лет;

  • опыт руководства персоналом приветствуется;

  • желателен опыт работы в крупных кадровых агентствах или в производственных компаниях;

  • знание основных ресурсов подбора;

  • владение основными методиками подбора;

  • стрессоустойчивость;

  • готовность брать на себя ответственность;

  • готовность к краткосрочным командировкам;

  • готовность к обучению в России (3-4 недели);

  • самостоятельность в принятии решений.


Условия:

  • работа в крупной торгово-производственной компании, возможность профессионального и карьерного развития;

  • присутствует корпоративная доставка;

  • оформление в соответствии с ТК РК с первого рабочего дня;

  • корпоративная мобильная связь;

  • корпоративный ноутбук;

  • возможность карьерного роста;

  • высокий уровень заработной платы (обсуждается индивидуально в зависимости от компетенций и навыков).

Тип занятости

Полная занятость, полный день
Отклик направлен работодателю
Сопроводительное письмо к отклику
Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено
Произошла ошибка, попробуйте ещё раз

Вакансия в архиве